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     面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

　　问题一：“请你自我介绍一下”

　　思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。　

　　问题二：“谈谈你的家庭情况”

　　思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

　　问题三：“你有什么业余爱好？”

　　思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　问题四：“你最崇拜谁？”

　　思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　问题五：“你的座右铭是什么？”

　　思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

　　问题六：“谈谈你的缺点”

　　思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　问题七：“谈一谈你的一次失败经历”

　　思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

　　问题八：“你为什么选择我们公司？”

　　思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

　　问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

　　思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

　　问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

　　思路： 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

　　问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

　　思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

　　问题十二：“我们为什么要录用你？”

　　思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

　　问题十三：“你能为我们做什么？”

　　思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

　　问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

　　思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”　

　　问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”

　　思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

　　问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”

　　思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

　　小贴士1：让快乐成为你生命中重要的部分。

　　把快乐当作一种习惯并把它融入到自己的生活中。无论怎样，要时刻提醒自己什么是自己所需要做的，要尽可能经常性的为自己所做过的事情而奖励自己。

　　小贴士2：有计划的使自己快乐起来。

　　不会计划的人最后一定会失败。就像在生活中所触及到的任何一个领域一样，要想成功地实现追逐幸福的目标，一定需要合理的计划。

　　小贴士3：制定一个快乐的目标。
　　接着小贴士2来说，计划时需要设定可行的目标。还有确保你的目标要足够“聪明”。（具体性，有效性，可行性，相关性和周期性）。

　　小贴士4:做一些能让自己快乐的事情。

　　这一点听起来人人都明白，没有必要再单独提出来提醒大家，但很多人却往往容易忽视了去做那些可以使自己快乐起来的事情。还是尽可能得多去做这些事情吧。

　　小贴士5:给自己制定可以实现自我满足的任务。

　　除了快乐和享受，满足也同样是快乐中很重要的组成。所以确保在计划你的任务的时候，也要考虑到那些可能不是很有意思，但你却可以从中获得成就感的事情。

　　小贴士6:尽情享受。

　　不要太严肃的看待人生。尽管我们都肩负责任，但有何理由不能以一种快乐的方式生活。事实上，能够做到这些的人毫无疑问将获得快乐。

　　小贴士7:认识到自己的长处。了解自己的优点和缺点以扬长避短。了解自己的长处以获得真正的快乐和成功。

　　小贴士8:发挥你的长处。尽管我们能够也应该尽力的去提高自己在某些方面的弱势，如果做不到，就专注于最大限度的发挥自己的长处（包括你具备的所有优秀品质）。

　　小贴士9:不断探寻。坚持不懈地寻找能使自己快乐的办法。时刻注意探寻新方法来实现人生价值，并寻找快乐。

　　小贴士10:抱着一颗感恩的心来对待你所拥有的一切。

　　人在一生中会面对很多的选择，其中之一就是要决定是否要全神贯注于得到我们所未拥有的一切（也许有很多你都未拥有）还是专注于我们所拥有的一切。无可置疑，感恩之心会带给你更多感受快乐的机会。

　　小贴士11:学会喜欢并且理想化的爱自己。我们首先要学会给予爱才能被爱。快乐的主要源泉来自于爱人与被爱。

　　小贴士12:多花费一些时间和精力陪陪那些对你来说很重要的人。快乐的人会花费很多的时间来陪伴他们身边人。快乐的人更乐意帮助他身边的人。快乐的人会更无私，更为别人着想。

　　小贴士13:尽可能的与他人保持沟通和互动。快乐的人总是拥有很多挚友。在增进与你的挚友间的沟通的同时（参见小贴士第12条），也很有必要扩大你的人际圈。

　　小贴士14:摒弃不好的想法。

　　小贴士15:培养更快乐和乐观的思想。

　　就像小贴士14所说，通过两个步骤可以培养有益的和乐观向上的思想。首先要做到的是摒弃无用负面的思想，然后建立更加乐观向上的态度。这个技巧很重要，就像任何一种技巧，在实践中都可以变得更易于掌握更有效。

　　小贴士16:健康的生活。

　　健康的饮食和保持积极向上的态度。有规律的进行锻炼。如果不能做到这些，你将因为病魔缠身而经常体弱多病，并很难找到快乐。

　　小贴士17:保证你有足够的睡眠和休息时间。

　　和小贴士第16条一样，如果你经常感到疲劳并且强打精神勉强度日，那么你将很难快乐起来。有规律的休闲锻炼和/或冥想，才能帮你找回快乐。

　　小贴士18:合理的管理和安排时间。

　　快乐的人总会认为他们更会控制自己的生活。正因为这样，他们总能采取更有效的方法来解决问题。如果在生活中发生了一些挫折，勇敢的面对吧。更进一步讲，确保你所作的事情是重要的。把重要的事情放在首位来做。

　　小贴士19:掌握你所能控制的。接受你所不能改变的。学习足够明智的去了解和接受“不同”。

　　小贴士20:享受当前的时光。作家亨利米勒曾经说过“能够真正认识到时间的珍贵的人，才会懂得珍惜每一个时刻”.我们能够真正享受的时光就是现在。我们能够掌控的时光就是现在。所以现在就让自己快乐起来吧！如果现在你不能做到的话，那什么时候才能呢?

    交朋友有很多方法，我们有很多人也自觉不自觉地有很多交朋友的技巧，有些人甚至有交往朋友的原则。但是很多人是用朴素的方法与人交往，或者不自觉地运用或者不运用一些技巧。这里我和大家分享的11个小技巧，供大家社交参考。

    １、聊天聊点长远的事。
    我们一般与人在一起聊天的时候，除了鸡毛蒜皮，家长里短的事情之外，我们要让人觉得有一点远见，有在考虑未来的事情，自己是一个可以有长期交往价值的人。让人感到你是有长远考虑的人才增加人们与你建立鸡毛蒜皮以外关系的空间。

    ２、交往一些眼前无用的人。
    有地位有资源的人谁都想去交往，但是在人家眼里你可能都不算一根葱。那些从还看不出谁长谁短的时代发展的同学关系却在后来成为了很长久的社会支撑。我们要把一部分精力放在帮助这些现在没有很多功用的人，从而为未来积累真正的价值。实际上那些只交往有用朋友的人看起来更象小人。

    ３、注意社交的差异性。
    有的人说我从没有公务员的朋友，或者从来没有教授的朋友，没有做投资股票这些方面的朋友，那么我要有意识的去这些人可能较多出现的场合、讲座、活动中去交往这些朋友。假如我要交往一个投资界的朋友的话，说不定在投资讲座的时候可以交到这个人。

    ４、不要随便给人家承诺。
    如果承诺的话是指100%可以做到的，你可以不承诺，可能面子上抹不开。我有一个规矩第一我不借人钱，亲戚朋友只有一个例外，你们生了大病我都会帮助的，我承诺做到的都能做到，我说不借的就不借。清晰的承诺可以减少你的麻烦，也可以让其他人知道怎么和你打交道。

    ５、接近不知道或不喜欢的知识或人士。
    在这个不知道里面，你可能会发现这些人事其实才是我非常喜欢的。有时你还要接触一些不喜欢的人和知识——中学，高中包括到大学是我们人生最开放的时候，一个很重要的原因，是中小学到大学的时候我们学到很多知识是不得不学的。等到我们工作以后，老得快的一个重要原因是因为只选择自己喜欢的东西，从而变得十分偏执。所以如果你选10本书，你选三本你不喜欢的书，七本是你喜欢的。如果你能这样坚持，你将对未来保持开放心态。

    ６、在没事的时候联络老朋友。
    大家打招呼，说有事来找我，而社交的规矩是没事情的时候找人才能积累情感与彼此的粘合度，有事找人是用人，没事找人是情感投资。我们要更多在没有事情的时候给人电话、吃饭、聚会与旅行。

    ７、做成本低但让人感觉到你的关心的事。
    过中秋买三千块钱的月饼，这个不见得有必要，而今天这个时代还能手写信，所以你过一个节给你30个朋友一人写一个小短信的话，比你那个肉麻的印的卡片要好。所以你哪怕用最朴素的方法报告一下你的情况，也比转一个人家已经收到过的定制短信好。

    ８、组织聚会扩大关系。
    一家人老公有老公的朋友，太太有太太的朋友，小孩子有小孩子的朋友，如果大家的朋友带朋友一起聚会，就可以把社交关系扩大很多倍，而且还发展了与家人可共享的友谊关系，增加了共同的话题，也在有事情的时候制造了可以与大家都说得上话的人力资源。

    ９、关心自己给人的第一形象。
    现在大家不像以往，交往机会多了，但其实人们很难有第二次交往，大部分人连一次见面的机会都不会有，我们在超级市场推着一个货车，选东西的时候很多东西不认真看的，顺手这么一拿，扫一眼就可以判断，而我们现在人际社交中间很多不是扫一眼就可以判断的。所以为什么像我们面试啊，会议啊，论坛啊，你要认真的考虑我的形象怎么样？第一要吸引人们的注意力，第二个人们对我的注意力是正面的。要充分注意形象的修饰。

    １０、一定要用名片。
    人初次见面后需有一个沟通的链接，名片就充当这样一个作用。假如今天是龙永图在这边做演讲，你说龙先生我们能不能换一个名片，他会说不好意思我今天没有带名片，这是他的亏欠，因为他没有给你名片。大家在名片上也不要印手机号，你在他面前写下了一个号码，你写这个东西的姿态表明你对他另眼相看。

    １１、与朋友一起做公益。
    我们这些朋友我们除了互相帮忙之外，很重要一点就是把我们的友谊和关系用在帮助第三人和第四人方面。在这一种交往中间因为你帮助了他们，所以新的得到帮助的人对你还是负有社会债务的，更重要的是使得我们能够体验到那种帮助其他人，服务于其他人,为更多人创造价值这个中间的乐趣。还不会减少原来的友情。

　　每个领域的优秀人才都有一个共同的品质——他们能将事情搞定。这种能力替代了智商、才干，直接关系到你的薪资水平和升迁速度。

　　尽管概念简单，但那种善于取得成果的人却总是稀缺资源。行动习惯，即把自己的想法立即变成行动的习惯，是将事情搞定的精髓所在。下面是七种建立行动习惯的方法：

　　不要等到所有的条件都完备——如果你要等到所有条件都完备再去开始，你可能永不会开始。总是会有一些不尽如人意的地方。除非时间停止，市场崩溃，否则总是会有太多的竞争。在真实的世界里，没有完美的时间以供开始。你必须在问题出现的时候及时采取行动处理问题。

　　成为一个行动派——实践比思考更能成就事情。你想开始健身吗？你有了一个令老板满意的好主意吗？今天开始做吧。想法不付诸实施，在你的头脑里停留越久，就会变得越微弱。几天后，细节变得模糊；一周后，想法会忘得一干二净。做一个行动派，你会让更多的任务完成，并在过程中激发出新的想法。

　　记住只有想法不会带来成功——想法是重要的，但是他们只有在付诸实施后才有价值。一个付诸实施了的平凡想法比“某一天”或者“正确时机”再去实施的卓越创意更有价值。

　　用行动去克服恐惧——你注意到了吗？其实你在公众演讲中最恐惧的时刻是轮到你上场前那段等待的时刻。即使是专业的演讲师和演员也经历过表演前的焦虑。一旦他们开始了，恐惧就消失了。行动是医治恐惧的良药。行动中最艰难的时刻是最开始的时刻，一旦事情开始运作进入正轨，你将建立起自信，事情也会变得越来越容易。通过行动来克服恐惧，通过行动来建立自信。

　　机械地启动你的创造引擎——最大的错误观念之一就是创造性的工作只能在灵感闪现的时候进行。如果你等着灵感在你的脸上扇一巴掌，那你的工作进展将稀少而漫长。机械地启动你的创造引擎来代替等待吧。如果你需要写些什么，强迫你自己坐下来写。把笔放在纸上，开动脑筋，涂鸦，随着你双手的移动，你将文思泉涌，并深受鼓舞。

　　活在当下——将精力集中在你当下可以做的事情上。不要为你上一周做了什么或者明天可能会做什么而焦虑。你唯一能够起作用的时间是此刻。如果你过于算计从前或者将来，你将不会完成任何事情。明日或者下周将周而复始地蹉跎下去。

　　立刻着手处理事务——在会议开始之前交头接耳是人们很普遍的行为。对个体的工作者来说也是如此，你有多少次在做真正的工作之前就去查收个人邮件？如果你不去绕过它们直接开始工作的话，这些分心的事务将会耗费你大量的时间。成为那种直接切中要害的人，你将会出更多的成果，人们也将会把你视为一名具有领导力的人。

　　处于被领导地位的人在没有任何指导之下就开始行动是需要勇气的。也许这就是为什么主动是一种无论在哪里都被老板看重的稀缺品质的原因吧。拥有主动的品质，在你有一个好主意的时候开始实施它，而不要等到被吩咐。一旦人们看到你对着手完成某事而严肃认真，他们也会想加入。处于高层的人没有任何人告诉他们该做什么。如果你想成为他们中的一员，你就要习惯于独立自主地行动。

80％的人是穷人，20％的人是富人。
80％的人掌握世上20％的财富，20％的人掌握世上80％的财富。
80％的人用脖子以下赚钱，20％的人用脖子以上赚钱。
80％的人负面思考，20％的人正面思考。
80％的人卖时间，20％的人买时间。

80％的人找一份好工作，20％的人找一个好员工。
80％的人做事情，20％的人做事业。
80％的人重视学历，20％的人重视经验。
80％的人知识就是力量，20％的人行动才有结果。
80％的人我要是有钱我就怎么样做，20％的人我要是怎么样做我就有钱。

80％的人爱购物，20％的人爱投资。
80％的人爱瞎想，20％的人有目标。
80％的人答案中找问题，20％的人问题中找答案。
80％的人在乎眼前，20％的人放眼长远。
80％的人错失机会，20％的人把握机会。

80％的人早上才想要做的事，20％的人计划未来
80％的人按自己的意愿行事，20％的人按成功的经验行事。
80％的人不愿做简单的事，20％的人重复做简单的事
80％的人今天的事明天做，20％的人明天的事今天作
80％的人总想不可能办到，20％的人考虑如何能办到

80％的人忘性好，20％的人记笔记
80％的人受失败人的影响，20％的人受成功人的影响
80％的人受以前失败的影响，20％的人相信以后会成功
80％的人不愿改变环境，20％的人与成功人为伍
80％的人要改变别人，20％的人要改变自己
80％的人爱生气，20％的人爱争气
80％的人爱批评和漫骂，20％的人爱鼓励和赞美

PS：你想成为哪一部分的人呢？

　　１、 不要放弃学生时代所学。
　　大概很多人会说："大学里学的东西，对现在的工作一点帮助都没有。"如果因此就将从前所学抛诸脑后，是很可惜的。人不太可能一辈子都做同一个工作，持续花心在学生时代所学的学科上，非但不是浪费，在转职时反而能增加选择的机会。

　　２、柔性思考，多角度阅读。
    现今职务有细分化的趋势，在高度专业化之下，大家都竭尽所能加强专业知识，却造成不少人除了自己的专业之外，其他的事都不了解。

　　３、每个星期给自己一个新的挑战。
    心理学家表示，换穿新款式的服装或改变房屋摆设，可以给人新的刺激，具有"自我启发"的功效。长期处于相同的环境下，年轻人也会加速僵化衰老。所以每个星期给自己一个新的冒险吧！买本新书、到从来没去过的地方逛逛，给自己新鲜的刺激与活力。

　　４、实际接触热门商品，思考其畅销的理由。
    现今的年轻人可说都是用电视机喂养长大，鲜少关心社会脉动，因此也造成进入职场就对社会变迁钝感，迈向老化一途。现代社会的变动速度惊人，若不跟上潮流，只有被淘汰的命运。对于畅销的产品，并不一定要购买，但应该要实际去感受思考，为什么会畅销。公司并不是图书馆，只想在办公桌前了此残生，那真的就像在养老了，多出去走动走动吧！

　　５、放假时到热闹的地方去感觉时代的脉动。
    据统计，居上班族休闲娱乐首位的就是"看电视"，占五成以上，剩下三成的人则是选择"睡大头觉"。当然在辛苦工作一周后，适当的休息是必要的。但休闲生活的品质也应该兼顾。趁休假时到百货公司、听音乐会等活动，能够看到许多平常没有机会看到的各形各色人物，说不定会启发新商品的构想。

　　６、利用通勤时间做"定点观察"。
    对于广大的公车族、火车族来说，通勤时间的运用也是一大学问。部分的人可能都是发呆或打盹，要不然就是默默忍受拥挤之苦，到公司时已经筋疲力竭。其实，花一点心思，也能在上班的途中获得不少意外的收获。尤其每天相同的通车路线，刚好可以做定点观察，一样的区域、固定时间的观察，很容易察觉到一个地方的改变。

　　７、在星期天阅读一周的报纸。
    报纸中有相当多即时性的消息，是吸收情报的重要管道。但每天一部份一部份的阅读，只是"点"的层面，利用星期天翻阅当周的报纸，对一个议题可以连接起"线"的层面，了解整个事情的来龙去脉。

　　８、看报导不要只看财经新闻。
    对于上班族而言，财经新闻当然是重点必读，但如果只阅读单一报纸，视也难免会过于狭隘，因此多翻阅几份，对磨练自己对新闻的敏锐度绝对有帮助。而其他的版面，如体育版、文艺版也应该浏览一番，往往会有意想不到的有利情报。

　　９、每周阅读一本书。
    藉由阅读习惯的养成，能帮助大家在知识爆炸的年代，充实资讯取舍的能力，在滚滚情报洪流中获得最有利的讯息。古典文学、世界名著、伟人传记、学生时代喜爱的读物，这些看来和工作不相干的书籍，能扩展视野，在人格养成及思考能力上会有很大的帮助。

　　１０、多和不同领域的人接触。
    大体而言，我们和能谈论相同话题的朋友比较处得来。但事实上多接触不同领域的人，听听各行各业的工作概况和甘苦，能给予头脑新鲜的刺激，活化思考是培养情报搜集力的绝佳机会。刚开始工作的新鲜人，在增广见闻、开拓视野上是相当重要的。

　　１１、至少学习一种外文。
    有不少上班族在学校毕业之后就和语言学习绝缘，尤其是在非国际性的公司工作，常常会疏于外文上的进修。以未来的趋势而言，有潜力的企业一定会朝向国际化发展，不趁年轻储备实力，等三、四十岁成为公司的中坚份子时才来学习，不但费力，也失去竞争力。


　　１２、每周给自己一个私人时间。
    上班认真是值得嘉奖，不过一味埋首于工作可是会出现危机！每天反覆于相同的工作中，是否有停下来为这些日子的工作绩效、人际相处、家庭关系等等问题做检讨与规划呢？习惯忙碌可能会让你变得盲目，每周给自己一个独处的时间，做做心灵的沈淀。

　　１３、不要吝惜自我投资。
    市面上有所谓"在三十岁前致富"的书籍，或"二十五岁之前成为百万富翁"的报导，让一般年轻上班族也开始流行以金钱的累积作为工作的目标，对于进修、旅游增广见闻的投资就相对减少。年轻时代需要储存的应该是智慧、知识资产，"无形财"的累积才能创造人生最大的财富。

　　１４、避免使用信用卡。
    美国人消费能力之高是众所皆知，其中一个原因可说是拜信用卡普及所赐。大家对信用卡的消费方式一定都相当了解，缺乏现金的使用感，难免会让人在不知觉中做了非必要的消费。少用信用卡除了看紧荷包之外，也可以避免失去金钱概念。尤其在工商社会中，没有金钱感如何谈生意买卖呢？

　　１５、自己购买书籍杂志。
    书籍是用来"查"的，并不只是用来"看"的。在有限的时间中很难将一本书仔细读完，但总有些浏览过的资讯将来在工作上会有所帮助，在需要时能立即取得，才不枉费花时间阅读。

　　个案1：
　　有一妇女手提包被偷，里面有手机、银行卡、钱包等。 20分钟后，她打通了老公的电话，告诉自己被偷的事。 
　　老公惊呼：“啊，我刚才收到你的短信，问咱家银行卡的密码，我立马就回了！”他们赶到银行时，被告知里面所有的钱都已被提走。小偷通过用偷来的手机发送短信给 "亲爱的老公" 而获取了密码，然后在短短20分钟内把钱取走了。 

　　提醒： 
　　不要在手机通讯录中暴露自己与联系人的关系，忌用 “家电” 、“ 老公”、“爸妈”等称呼。一律用名字，字越少越安全。 

　　个案2： 
　　有三位自驾游的朋友不慎连人带车跌落一百五十公尺深的山谷，受困四日三夜后，才获救。其间，他们曾多次想以手机向外求救。无奈一只被摔坏，一只没电了，一只收讯不良。 
　　他们还多次移动位置以寻找较佳的收发信号地，但都不成功。如果这三位人士平常就知道112专线，紧急时刻也能知道如何用那只收讯不良的手机拨出112专线，相信他们可以很快获救。 

　　提醒： 
　　全国各地通用的112专线，在手机打开后即使没有接收信号，甚至电力极为微弱，任何厂牌的手机在任何地点皆可拨通。拨出112后，马上会进入语音说明如下 ∶这里是行动电话112紧急救难专线，如果您要报案，请拨0，我们将会为您转接警察局；如果您需要救助，请拨9，我们将会为您转接消防局。中文讲完后，会以英文重述一遍。此时只要拨0或9，一定会有人接听。以三位人士所处的情况，或登山迷途或遭遇其它困境 时，应拨9， 将可获得及时的救助。 
　　为测试此项功能，本人曾数次至偏远深山等收信不良处实地测试，结果是百试百灵。希望大家都能知道112这项手机功能，也希望大家能互相转告。并且每个人应实地至荒郊野外测试三次以上，以增加记忆和使用能力。 

　　个案3： 
　　有位同事的侄子在英国念书大约一年半，他喜欢吃速食杯面。后来，这位留学生因身体不适去医院看病，医生发现他的胃壁附着一层蜡！ 
　　原来，杯面的容器里包含一种可食用的蜡！各位下次吃杯面的时候摸摸看杯壁是不是觉得滑滑的，那就是了。而长时间的食用杯面，将造成我们的肝脏无法分解这种食用蜡。 
最后，这位留学生不得不寻求手术治疗以移除这层蜡，不幸去世。 

　　提醒： 
　　吃泡面的时候，尽量把面拿出来，另外用碗来泡食，不要用碗面、杯面所附的容器直接冲开水食用。哪怕是出差，也要带上一只大茶缸泡面用。为了自己的身体，不要偷懒啊！ 

　　个案4： 
　　我听过一件很可怕的事：有一天，一个 21岁男生戴着隐形眼镜去参加一个烤肉野聚会！就在他开始以木炭生火之后的几分钟，他突然大叫一声，然后很痛苦的跳来跳去，在地上打滚……全场的人都吓呆了，没人知道究竟发生了什么事？大家赶紧送他到医院，医生检查后遗憾地说，他的眼睛失明了！ 

　　提醒： 
　　参加野外烧烤或任何有可能接触到火源的时候，请不要戴隐形眼镜！因为隐形眼镜是用塑胶制成的，过热的温度会熔化我们眼中的隐形眼镜！ 

　　个案5： 
　　苏西跌倒了，雪丽看到苏西跌倒就立刻问了苏西“三个问题”。她见苏西无法回答这三个问题，就立即打120电话求救。虽然当时苏西的血压正常，看起来也没有中风的样子。但因为雪丽有“三个问题”的认知常识，坚持把苏西送到医院救治，使苏西很快康复而没有留下后遗症。 

　　提醒： 
　　有时候中风的征兆很难辨识，常因为中风患者旁边的人没有适时发现，延误救治而使患者脑部受损。我们要问患者的三个问题是：要求病患展示笑容；要求病患两只手都举起来；要求病患说出一句简单的话。如果病患无法做到这三点，周围的人就应该立即打120救护电话，并且告诉随车的救护人员这是中风的征兆。如果我们能够广泛传递并且应用这种询问方式，测试中风征兆，就可以迅速诊断治疗中风患者，最大限度地避免患者脑部受损。

　　在人际沟通交往中，聊天说话是最主要的事，尽管你可能尽力倾听，但如果你想更好地表达自己的想法，那么如何说话就很重要了。

　　1、 说话的时机：成事不说、遂事不谏、既往不咎

　　成事不说就是公司或领导已经决定的事情就不要评价，不要给出自己的想法和建议，无论你认为这些建议和想法对公司有多大的好处都要坚持不说的原则。但是在公司决定以前一定要把自己的想法说出来，这是你的职责，决定事情是公司领导的事，我们要认识清楚自己的职位和存在价值，不要给出超越职权的建议和想法，否则受到伤害的是你自己和公司。

　　在生活中也是一样，你太太炒菜，四个菜中只有一个好吃，你吃饭的时候会说那三个不好吃，还是说那一个好吃呢？一定是说那一个好吃，因为你说那三个不好吃也没有用，再说好不好吃她和你一样清楚，为什么要说呢？

　　工作中，这样的事情也经常有，总部任命了一个分公司经理，你自认为对他比较了解，他一定会把分公司搞垮。这个时候你要说吗？如果你说了，难道就能改变总部的决定吗？如果改变了，总部的权威何在！说了，反而增加了总部对你的看法：这个小子，总是这么窜，就你厉害，我们都是傻瓜，等着瞧，有你好受的。最后受害的是你自己。所以说要在事前，而不是事情已经决定了以后。

　　遂事不谏是说正在做的事情，也不要去劝谏。如果他是错的，就让他错到底，最后再来总结和检讨。

　　对于企业来讲，老板和经理每天都在做很多决策，有资料统计显示，最优秀的决策者也不能保证决策的准确性，正确的决策只占总决策的七成。我们都知道正确的决策要比没有决策要好，但是企业经常是没有决策或者是有错误的决策。如果比较有错误的决策和没有决策这两者的时候，就会出现争议。

　　到底是有错误的决策好，还是没有决策好呢？我认为，没有决策会导致企业一盘散沙，没有主心骨，不知道自己发展的方向，是企业的内伤；有错误的决策可能使企业损失时间和金钱，是企业的外伤。相比较之下还是暂时损失金钱和时间，也比企业的内伤来得要好。所以我们看到企业中经常有这样的现象，基层的员工明明知道这事是错的，但是总部还是要求坚决贯彻执行，基层员工这时可以做的唯一事情就是，坚决执行错误的决定！而不是去说，去评论。基层知道事情是错误的，难道总部不知道吗？地球人都知道！但是如果不做，损失的就是总部的权威，如果做下去，只损失金钱和时间而已，以后的正确决策可以赚回来。（这一点我不太同意，关于如何做决策，看这里）

　　既往不咎是已经发生的事情不要去追究。这是说我们要适度地追究责任。不是什么事情都要追究到最后的责任人，才罢休。有些小事情，过分地追究，可能伤害别人的面子和积极性，以后的事情就不好做了。前一段时间，我的一个朋友结婚，在新婚之夜，发现了新娘的一个秘密，到底是说，还是不说呢？已经是过去的事情了，追究还有什么意思呢？就假装不知道吧！这个原则是针对一些聪明人适用的，你不追究，对方也知道自己错了，双方都心知肚明。但是对于一些没有自知之明的人，还要经常敲打一下，要追究责任到人，否则对方不能得到提高。

　　2、 不同事情，不同说法

　　好事情，用播新闻的方式。前一段时间，培训部外请了公司的一位兼职讲师。我旁听了他的课程，想学习一点东西。课程快结束的时候，我回到了办公室，对其他的同事说：“没有想到他的课程，这么好，想不到，真是想不到。有些人是天生适合做讲师。”过了一会，课程结束了，他走出了办公室，和大家聊天。突然问了我一句：“你觉得这个课程怎么样？提点建议，我也好有个提高。”我一下子没有反应过来，想要怎样说才能即不恭维又恰当。旁边的同事搭腔说：“他刚才说，没有想到你的课程讲得这么好。我们都要向你学习呀。”我们双目对视了一下，他脸上洋溢着幸福的笑容，从此我感觉他对我的态度好多了。这个故事就是我无意中用了好事情播新闻的方式。我们中国人不习惯赞美别人，把对别人的赞美埋在心底，总是通过批评别人来“帮助别人成长”，其实这个想法是错误的，赞美比批评带给别人的进步要大。别人有了好做法、想法就要赞美，要夸奖，只有这样才有完美的人际关系，才有以后成功的基础。

　　坏事情，先说结果。先讲结果，这样就有了沟通的底线，剩下的时间就可以用来沟通怎样解决问题。就象下面的货运丢了货物的故事：

　　分公司货运到外地，丢失了货物，销售代表小王向经理做汇报。
　　“经理呀，出事了。今天早上我去拜访客户，一到就听客户说丢货了。包被打开了，我想可能是被客车司机搞坏了，这里已经报警了，我们在现场取证……”
　　“先别说那么多，告诉我到底损失了多少！”经理生气地说。

　　无论这个事情最后的处理结果怎么样，经理对小王已经有了不好的印象。感觉他办事不牢靠，办事能力不强。

　　3、 试探性的说话：放话出去

　　很多时候说话不是要表明什么观点，而是要表明自己的态度，或者试探别人的态度。这样的说话技巧是“放话”。

　　在政界这个办法用的很多，经常是召开新闻发布会的方式，来表明自己的态度和试探别人的态度。震惊世界的911事件后，布什发表了一则声明来试探世界各国的反应和态度。第一个站出来的是俄罗斯，然后是英国、法国、中国等，先后表达了自己的立场。这样美国就全面了解了世界的想法，为下一步的行动打下了基础，这就是放话技巧。

　　企业中不可能召开新闻发布会来试探员工的反应，采取的可能是另外的方式。

　　老张开了一家销售代理公司，初期厂家支持很大，业务发展非常迅速，于是老张大规模地扩张。不久公司的资金出现了问题，运作费用太大，厂家看到了这种情况，也采取观望的态度。于是你决定降低运作费用，变粗放管理为精细管理，争取厂家的支持和长远的发展。老张的目标是打算降低50%的费用。但是老张在犹豫，降低50%的费用是很难的，如果做不到会影响到自己的威信，老张在犹豫，到底要怎么办呢？

　　不久从老张秘书那里传来了一个小道消息（小道消息总是最有魅力的）。由于公司的运营成本过高，老总考虑要裁员50%，以渡过难关，裁员的名单正在草拟 中。消息传出，人人自危，都在想会不会是我？我最近表现怎么样？还有什么方面做得不好，很多人开始在老总面前表现自己，更有人找老总谈心、表白忠诚。

　　又过了几天，有传闻。老总考虑，裁员影响太大，将严重影响公司的形象和正常的业务，不裁员50%了，决定减薪50%.于是每个人都在算计自己的薪水，控制自己的开支，公司的士气一片低落，甚至有人开始找工作。

　　突然有一天老总召开了全体员工的大会，会上老总严肃地讲：“最近公司有两种很离谱的传闻，一种说我们公司要裁员50%，另外一种说我们公司要减薪 50%.也不知道这种消息是从那里传出来的，我们是一家正规的公司，我们有正常的信息渠道，怎么能允许小道消息传播！我们一定要严厉查处相关人员，我们公司决不允许这种风气存在！我们是以人为本的公司，员工是我们生存和发展的基础。企业发展了，员工才能发展。员工满意了，企业才满意。对我们来讲员工是我们最大的财富！我现在郑重宣布，我们即不裁员也不减薪。”大家集体起立鼓掌，非常庆幸能摆脱这种厄运。

　　“但是大家不要高兴的太早，我们的费用确实很大，如果我们不控制自己的费用，我们只有死路一条。一方面厂家对我们的信心将打折扣，另一方面我们没有了利润，怎么生存？只有死路一条，一定是这样的。我们只有唯一的办法，就是严格控制费用。所以从明天开始，我宣布减少公司费用50%，具体计划财务部已经做出来了，大家要严格执行。”全体员工集体起立，再次鼓掌，甚至有些员工流露出感激的泪水。

　　这个例子是比较极端，小道消息的来源，我们也不要追究。但是要掌握这种方法，有的时候要通过放话来试探对方的反应，这样做出的决策才适当，才能显示你的英明决策和英雄气概。

　　4、 不同的人说不同的话

　　所谓不同的人说不同的话，用老业务员的说法就是：见人说人话，见鬼说鬼话，不人不鬼说胡话。我理解这个说法就是讲，销售代表要有广博的知识和准确的识人能力，针对不同的客户用不同的方式来对待。

　　如果遇到客户象“鬼”，就用“鬼”的方式来对待他。下面的例子就是，销售代表小张和客户王老板沟通渠道奖励的事情。
　　小

　　旅游中夺金牌
　　1896年首届奥运会上，英国牛津大学的学生博兰正好在雅典旅游，热爱网球的他外出旅行时总是随身携带球拍，他被赛场火热的气氛所感染，于是现场报名，挥拍上阵。结果打遍全场无敌手，成为奥运史上第一个网球单打冠军。

　　照葫芦画瓢的冠军
　　加勒特酷爱艺术，对意大利文艺复兴时期的不朽作品—《掷铁饼者》十分着迷。当他得知雅典举行奥运会，就很想去参加比赛。但当时美国还没有开展这个项目，加勒特连铁饼是什么形状都不知道，对于掷法更是一无所知。于是他就按照米隆的雕塑《人体与铁饼》的比例，自己制作了一个铁饼，并模拟《掷铁饼者》中的姿势，在家中随便摆弄了几下，就仓促来到雅典。到比赛时他才发现，铁饼是那么轻，他没费劲就投掷了59.15米，轻松赢得了冠军。接下来，他又在铅球比赛中夺得了第一名。

　　追兔子练出来的冠军
　　在第20届奥运会上，乌干达的约翰·阿基布阿获得了400米跨栏冠军，并以47秒82的成绩刷新了世界纪录。据说他从未受过专门的跨栏训练，但喜欢在野外追逐野兔。

　　冠军差点没进场
　　在1956年第16届奥运会的跳高比赛中，美国的黑人选手杜马获得冠军。可是，这块金牌来之不易。因为当时跳高项目强手如林，他在之前的美国选拔赛上只是勉强及格，教练根本没把他放在眼里，当他就要参加比赛时，竟然找不到领队和教练，运动场门口的看门人不相信他是参赛运动员，他只好自己买了一张门票进入赛场。入场后发现跳高比赛就要开始了，他顾不得再做准备活动就投入了比赛，最后竟以2.12米的成绩夺得冠军破了世界纪录。

　　阴差阳错成冠军
　　在法国巴黎举行的第8届奥运会上，男子五项全能的第一名是芬兰的意莱赫托宁，第二名是匈牙利的意索菲。其实，当时的计时员听错了200米跑的成绩，把索菲的22秒8错听为23秒4。这样使本来总成绩第一的索菲成了亚军，又由于当时没有举行当场发奖仪式，自以为是冠军的索菲回家后，拆开奥委会寄来的邮包，一看，竟然是银牌!

　　忘穿衣
　　在第10届美国洛杉矶奥运会上，一场拳击比赛即将开始，观众正举目等待着双方运动员的出场。不一会儿，两名拳击运动员披着拳击袍精神抖擞地走上了拳击台。当裁判宣布比赛正式开始时，两名拳击手脱下身上的战袍准备开战，就在这刹那间，整个拳击馆如炸开了锅一般喧闹起来，男士们哈哈大笑，女士们则掩面遮目。出了什么事?原来有一名拳击手面对如此重大的比赛，既兴奋又紧张，准备工作十分仓促，竟然忘了穿上裤子，而他自己一点都不知道，就这样披着战袍进入了拳击场。

　　游泳教练差点淹死
　　1968年的墨西哥奥运会上，美国游泳队夺得了男子10项冠军、女子11项冠军。赛后队员们纷纷把自己的奖牌挂在教练查伏尔的胸前，并把他扔进了游泳池。只见“咕嘟嘟”的水泡不断往上冒。队员们惊呆了，赶快下水去抢救，经过一阵子人工呼吸才使他们的教练转危为安。从此，查伏尔教练只要看到队员们获胜，就马上悄悄溜掉。

　　“沉重”的口香糖
　　在1976年举行的第21届奥运会上，美国摔跤运动员法里纳赛前称体重时，指示灯亮了，表明他的体重已超过级别标准，他赶紧脱去背心，指示灯没有灭，他又赶紧把太阳镜扔到一边，灯仍然不灭。法里纳急了低声骂了一句，顺口吐掉了嘴里的口香糖，就在这一刹那，指示灯灭了。他转忧为喜，得意洋洋地走上赛场。这小小的口香糖差点误了大事!

　　最接近的纪录
　　1972年幕尼黑奥运会装置了最先进的电子计时设备，其精确的计时程度十分惊人。在个人四式游泳比赛中，瑞典选手根摩尼逊与美国选手丁麦基同以4分31秒89的成绩抵达终点。但在精密电子仪器计算下，尼逊的时间是4分31秒891，而麦基的时间却是4分31秒893，两者仅相差1／500秒，可谓奥运会游泳史上最接近的纪录。

　　最快的赛跑家
　　1964年的东京奥运会出现了一个最快的短跑运动员，他是美国的选手波尼卡尔。在100米初赛中，他创出了9秒9的佳绩，由于顺着风跑，因此大会否定这新纪录。但他在决赛中又以10秒整平世界纪录的成绩获胜；而在4×100接力赛中，他惊人的表现更令美国队反败为胜。
　　在比赛开始后，美国队便节节失利，头三棒跑过后，美国队已被领先的队伍拉开3米，观众都认为大势已去，但他接棒后，情况即大为改观，他以惊人的速度奔向终点，并以领先3/10秒夺得金牌！
　　据一项非正式的统计，他在最后的100米内所跑出的时间是8秒9，速度高达每小时44公里！

　　（一）

　　每学期开始，我有时间都会翻一翻儿子的语文书。每次看过都有一种很不舒服的感觉。我一直在想，可能编这种语文书的人估计都是中文系的人。我对中文系没啥偏见，就是觉得这课本的确不怎地，没啥兴趣。

　　我本身是学工科的。跟现在一样，我们上学那阵也是到了高中就开始分文理科。印象中，文科生语文好，数学差，背功了得。而理科生相反，普遍是“君子讷于言敏于行”的。做数学飞快，但说话，半天也打不出个屁来。

　　每次写作文都头大，因为读书少。唯一的课外阅读，就是听刘兰芳的《岳飞传》、《杨家将》，袁阔成的《三国演义》。想起来都可怜。

　　80年代是个好时代，书一下多起来。然后，小说、电影画报，各种书都可以看了。我记忆中有一本书，其实，是不该我那个年龄看的（按大人们的话说是不知天高地厚）：波普尔的《猜想与反驳》。

　　我看了这本书，带来了一个恶果，就是突然，对学校的东西，一点兴趣都没有了。

　　看书看得似懂非懂，然后，跑去质问化学老师：“电子围绕原子核旋转是事实，还是想象？”

　　老师说：“书上是这样描述的。”

　　我说：“谁看见过了？有照片吗？”

　　老师说：“没有。”

　　我说：“那有可能是想象哦。”

　　老师说：“但是，书上就是这样交待的。你不要多想了。”

　　我说：“我看了一本书，说知识的开始并非是客观现实，而是基于现实的观察先确定一个基本的假设，来验证或推理。这样说的话，知识不是一成不变的了。”

　　老师十分无奈地对我说：“要考试了。你不要胡思乱想了。”


　　（二）

　　那是我第一次从书中知道：居然知识是可以先从胡思乱想开始的！天啊，知识居然是这样形成的：看见一个现象，为了解释它，某个人收集了很多数据，提炼出一个假定的前提，然后，找很多的事实来印证它，如果符合的话，我们就称之为定理，如果有人发现偶尔的不符合的事实，就忽略它，或者实在没有办法了，就修正它。当不符合定律的东西越来越多的时候，那么，就有人会站出来重新发明另外一个定律来解决它。（左岸语：这也是科学的态度，比如证明神是否存在，科学家也是先假设神是存在的，然后找证据去论证，结果大家也就知道了。）

　　这样看来，知识是一个演变的过程，跟人的立场、环境、角度，当时具体的条件都有很密切的联系。而且很容易明白这样的道理：知识要有用，才会不断的发展、更新。

　　读了《猜想与反驳》后，我觉得自己突然明白了：当我对很多的选择题，摇摆不定的时候，其实不完全是我学得不扎实。如果我能给选择的结果一个合理的解释的话，那么，我的选择未必是错误的。它的错误只是在于它不是老师的选择。

　　因此，我洞悉了应试教育的一切把戏。应试教育的游戏规则是这样的：什么都不要问为什么，只需要记忆要求的知识，在考试中，猜中或符合标准答案的学生就是好学生。（左岸语：在当前的教育形式下，必须拥有两只手，一只手搞应试，另一只手弄奇思妙思，不然大多数人会死得很悲。）


　　（三）

　　现在，我儿子上初中了，他经常被变化莫测的奥数题搞得跳脚。我会教他一些特别的思考方法来对付这种场景。

　　我说：“我太了解这种教育方式了。对付这种题目的时候，你不要害怕。你只需要掌握了解一下出题目的人的思维方式，很多时候，可以找到一条捷径。”

　　“出题者的思维大致是这样的：他们肯定不会让你们一下猜出题目的意图。所以，他们很多时候会采用对公式变形的办法，隐藏很多条件。但你要相信，条件是足够的，只是形式转化了。公式变形的办法很多，比如正常的公式记忆是从左到右，然后，出题者一般会告诉你右边的部分，让你看不出是左边的一种特例，达到迷惑答题的人的目的。所以，平时要训练一下逆向思维的能力。”（左岸语：我也是工科出生的人，这种解题方法帮助了我解决很多难题，可不知什么时候，我不再用这种方法了，所以到现在我也只是个平凡的人，没能成为一代什么什么家！）

　　“你要记到：出题的人往往是要故弄玄虚，跟你们藏猫猫。但你要相信，看起来难的问题，一般不会太难。如果一道题只有3分的话，那么可能是有三个因素要你回答，或者就是在说这题其实有巧解。”

　　有人说了：你这方法很邪乎，有投机取巧的嫌疑。孩子会学得不扎实。

　　我只能说：我只是在教孩子看问题的一种方式。这种方式比做对几道题，要重要有价值的多。再说了，对付垃圾教育，人不用太老实了。

　　有一个朋友曾经问我：你觉得什么才算是好的教育？

　　我说：好的教育，就是让学生睁开眼睛，能自己看见，教会学生思考的能力。就是让人知道知识从何而来，如何应用，如何改变。不要把知识装神弄鬼，顶礼膜拜。

　　（四）

　　从我高中明白这个道理后，我就知道：学校教不了我啥东西了。也不能再按学校讲的东西来学了。我得自己培养自己，自己给自己挑书。

　　从此以后，我自己看书就有如下的原则：

　　【1】看不懂的书就不看，就是一万多的人说是经典也是如此；
　　没有看过的东西不会伤害你。你看了，还痛苦地违心地猜测别人的看法，这东西不是读书，是在受罪。
　　看不懂书，不是啥丢人的事情。因为的确存在很多书，写的时候，就没打算让人看明白的。

　　【2】看自己需要的书
　　当然是你当时需要的书。如果你是学生，有的是时间，而你又刚好没事情干，看点自己喜欢的书，没啥问题。想看什么都可以。读书，从基本上就是熏陶。能熏则熏，不能也不强求。
　　工作了，看专业书，是职业的基本要求。这没啥说的。讲求的就是实用。能现学现卖，也可以。用不着不好意思。
　　在读书上学会势利的人，具有成本意识。

　　【3】不要只看一类书

　　专业会导致太多的细节，但细节有可能会导致狭隘。这是我读中学语文课本的感受。也是我自己工作多年的感受。

　　专业人士一般会有瞧不起人的毛病。我经常遇到这样的事情：

　　一个人说：现在的客户真笨，连IE浏览器都不知道。

　　另外一个人却说：请你点击桌面上那个英文字母为E象地球仪的图标。

　　第一个人懂很多知识，但他不了解人，而第二个知道对方需要什么，他做了一种转化。

　　如果只是从知识的角度来评判两个人的价值，我想起一句名言：觉得牵强，是因为自己短视。

　　如果不能在一个大背景，或用户需要的角度下去理解传播或阅读，那么，自己的这把尺子，可能是非常可笑的。

　　批评客户不懂的人，还不知道什么是真正的专业。

　　同样的道理，无论是南怀瑾还是于丹评论语，都有一些专业人士唧唧歪歪。其实，于丹们何错之有？知识的价值存在于传播中。只有找到正确传播的方式，才有意义。

　　现在，有很多人在网上骂于丹、易中天，甚至连南怀瑾也一块儿挨骂。说他们愚弄了大众，骗了大家的钱。其实，这些骂人的人不必把自己想的那么高尚。我的感觉是：他们离专业还有很远的距离。批评的声音是需要的，但是夹杂着人身攻击，这种行为是令人不耻的。

　　我觉得于丹的书特别适合普通人看，我专门买了一本《论语感悟》让儿子看，《论语别裁》自己看。我觉得重要的不是论语，也不是啥子国学。而是一种新的学习的可能：于丹和南怀瑾其实是一样的，他们在做一种转化器，寻找一种通道。把远古的智慧和现实的需求，连接在一起。

　　你可以不同意他们的结论。但是，他们的做法，的确是让人称道的。在传承中，最重要的是做，要有效果，而不是死抱着偏见，在细枝末节上婆婆妈妈，没有大格局。

　　做学问就做学问，做普及的也可以做普及。各得其所，各取所需。更何况在现实中，逐渐的晃动改变，比急风暴雨的改变更为实际一些。重要的是产生实质的影响，而不是简单抱怨。

　　读书不仅要看内容，也要看思维方式，看整个世界

　　最喜欢老婆煮的白如牛奶的鲜鱼汤了，在炎炎夏日，渴上一口，满嘴鱼香，清咽润喉，实在是“妙”啊。

　　1、油锅煎鱼，油不用太多，太多就成炸了，如果怕鱼沾锅就放少许盐，也不要太多了，因为这些盐不会被浪费，都在汤里面，太多会咸。

　　2、同时烧一锅开水，水量视你需要多少汤来定。

　　3、等鱼煎好，水也烧开了，此时不要捞鱼，直接将开水倒入煎鱼锅中，此时要注意不要被热油烫伤！

　　4、汤马上就会变白，象牛奶一样。然后就看个人口味加入调味料了。个人推荐加点豆腐、香菜，盐适量即可。如此美味，加味精岂不大打折扣？

　　关键：开水，如用冷水，别想汤会白，我有个同事用冷水煮鱼，一直到上桌，都看得见鱼在水中游。竟然加奶粉，众人皆倒。

　　支配性的体态秘语

　　支配性的人物常常摆出“跨骑姿势”，即双腿直伸，双足叉开。居于屈从地位的人更可能摆出“平行姿势”，他们的双腿直伸，但双足靠拢。

　　坐姿同样可以传达关于支配性的信息。支配性人物喜欢采取“直腿式”双膝分开的坐姿。通过伸展双腿，他们象征性地把更多的公共空间置于自己的权限之内，因而缩小了别人可以获取的空间。

　　要想看上去具有支配性，就要给人留下这样的印象：身强体壮，沉着稳定，对别人的任何威胁都不放在心上。达到这个目的的方式之一是把双手置于髋部。一个是单手“叉腰”，一个是双手“叉腰”。

　　面部特征方面，与下巴轮廓模糊不清的人相比，长着方下巴的人被认为更具支配性。眼眉长得很低或者故意压低眼眉的人，被视为更具支配性，而眼眉长得很高或者临时把眼眉抬高的人，被视为更具从属性。长小眼睛的人，或者眯起眼睛的人，也被视为具有支配性。薄嘴唇是具有支配性的另一个标志，因为它表明，某人是坚定不移的。

　　自我安慰的体态秘语

　　成年人在感到不安或觉得卑微时，通常会做出那些自己拥抱自己的动作，以重新获得安全感。这方面的一个例子是“握臂”，即一只胳膊越过胸部，抓住另一只胳膊的二头肌；另一个例子是一只胳膊越过胸部，抓住另一侧的肩膀，或两只胳膊同时越过胸部，各自抓住另一侧的肩膀。这些动作重塑了被拥抱的体验。另一个自我安慰的动作重塑了被手握住的感觉。其中之一是“掌压”，即一只手掌向上，抓住另一张手掌。其中之二是“楔形榫”，即两只手的手指缠绕在一起。在这两个动作中，手掌或者压在一起，或者松散分离，都创造了非常类似于手拉手的感觉，或者被别人善意地握住手的感觉。

　　焦虑的体态秘语

　　焦虑通常表现在人们使用双手的方式中。人们在感到焦虑时，常常会看到他们把玩钥匙，扭动手指上的戒指，或者拽拽衣服。感到焦虑的人同样也把触摸自己作为放松的手段。他们可能会搓手，或者拉拉耳垂，摸摸下巴，又或者用手指梳梳头发。

　　值得注意的是，人们只会碰触别人可能会对他们进行爱抚的地方。感到焦虑的人花费大量时间抚摸头发，这是因为，他们在年幼时，他们的妈妈就是这样抚慰他们的。

　　撒谎时的体态秘语

　　很多人认为目光转移是撒谎的信号。他们假定，那是因为撒谎者感到内疚、心虚和忧虑，从而很难用眼睛直视被欺骗的人，所以转而看别处。但事实不是这样。因为凝视是很容易控制的，撒谎者可以用眼神来强化这样的印象—自己是诚实的。在知道他人觉得目光转移是撒谎的信号之后，许多撒谎者反而做完全相反的动作，故意更多地注视对方，给人以他们在说实话的印象。所以当某个人比平时更专注地看着你的时候也要多注意！

　　另一个假定的撒谎信号是快速眨眼。人普通的眨眼频率大概是每分钟20次，但是当我们感觉到压力的时候，可能会提高四到五倍。人在撒谎时往往很兴奋，或撒谎者在为一个笨拙的问题寻找答案的时候，他们的思维会快速运转。在这种情况下，谎言同眨眼的确有关系。

　　还有一个暴露谎言的姿势是“捂嘴”，看起来好像是撒谎者非常警惕地捂住了欺诈的源泉。他假定，如果人们看不到他的嘴，就无法知道谎言来自何处。

　　不过，有一个摸嘴的替代行为，就是摸鼻子。这是一个鬼鬼祟祟的体态秘语，看起来好像某人在挠他的鼻子，但他真正的目的是掩住嘴。



◎文/ [英] 彼得·卡雷特

    做女人真的太难了。做女人到底有多难？英国女性专家鲁萨和诺索维兹总结出了“从A到Z”26个字母，对你也许有所启发。

    A(Ambition)雄心壮志：女人也许担心这个词将使她们失去女性的温柔。然而，一项进行了15年的调查发现，74%的职业女性一直都在积极寻求获得提升的机会。

    B(Belief)信仰：无论如何，在生活中，女人至少得坚信一件事情，这样，才会让你的人生不至于迷失。

    C(Cute)可爱：可爱是一种天生的气质，它并不针对某种性格、某种外貌的女人，女人的可爱可以是一辈子的。

    D(Diy)自己动手：自己动手，是一件很有意思的事情，所谓情趣，一定要自己去创造。

    E(Enjoy)享受：细细品味，生活其实有滋有味。女人一定要懂得爱自己，才会更快乐。

    F(Freedom)自由：自己的人生要自己掌握。做自己想做的事情，人生自然有味道。

    G(Go)冲：无论何时，无论何地，都要有向前冲的勇气。

    H(Happy)快乐：总是说女人累，但你有没有想过，有多少焦虑是不必要的？有多少操心是在作茧自缚？

    I(Independent)独立：做个不依附别人的女人，连说话底气都要足一些。

    J(Just)正直：对职场中的女性，特别是女性领导而言，正直是最重要的人格魅力。

    K(Kitchen)厨房：上得厅堂，下得厨房，是对传统完美女性的评价，现代社会中，会做饭的女人其实更受欢迎。

    L(Love)爱：爱会让女人变得更加温柔，懂得去爱别人的女人才会被人爱。

    M(Marriage)婚姻：过去人们都知道，结婚使男人寿命更长、身体更健康。据芝加哥大学的研究人员证明，结婚的女人同样比不结婚的女人在身体和精神上更健康。

    N(No)不：你知道拒绝吗？对在社会中相对仍然处于弱势的女人而言，对你不喜欢的东西，一定要大声地说出NO！

    O(Open)开放：开放的心态让女人更有时代感。

    P(Personality)个性：你喜欢什么？爱好什么？追求就是了！

    Q(Quiet)安静：潮流总是兜兜转转，可能因为人心总是容易喜新厌旧。而回归宁静，让你更有女人味。

    R(Romantic)浪漫：不要总是奢望男人去浪漫，这是女人骨子里就该有的一种气质。

    S(Study)学习：你要不断学习，才跟得上身边优秀男人的步伐。

    T(Tenet)原则：对事业、对朋友、对婚姻、对自己，原则是个底线，在这条线的支撑下，有很多选择的麻烦可以被省略。

    U(Understand)理解：为什么男人总是说女人不讲道理，多站在对方的角度思考问题，你会发现，宽容的女人也更容易被理解。

    V(Vigor)活力：谁喜欢一潭死水？有活力的女人，永远是这个时代的先锋。

    W(Wisdom)智慧：女人的智慧是大智若愚，不到关键时刻，就让身边那些自以为比你聪明的男人为你效力吧。

   X(X)未知数：如果生活中一点未知数都没有了，那明天还有什么意义。

   Y(Yoga)瑜伽：最适合女人修身养性的锻炼方式。

   Z(Zeal)热情：多给周围的人和事一些热情吧，它让我们至少年轻10岁。

　　泉一样的女孩有泉水一样的性情，清纯、透明、柔和，爽心悦目。

　　有的女孩子像山泉，从天上来，自云海出，清新洁净，一尘不染。看着她，就像看着山中涓涓细流，让人爱怜，让人心静，不一定美丽，但是却让人清凉，令人凝神。和她们在一起，能使你忘了人间，淡了世情，时时有种清新怡人的感觉。我喜欢和这样的女孩子交往，和她们在一起，连自己的心境也会变的纯洁了好多。

　　有的女孩子像温泉，从地下来，自山腹现，温暖，含蓄。她们不如山泉女孩那么清凉，但是她们却给人以温柔、善良的熟悉。如果她们做了你的爱侣，你是幸福的，因为她们会给你一个“家”的感觉，一份安逸的心情。大地的温暖和博大在她们身上更能体现，她们很静，但内心却充满了热情，它们很纯，喜欢默默的品位爱情。这样的女孩子，娶到了，就是幸福。

　　茶一样的女孩子有着茶一样清新悠远的美，优雅，脱俗，需要细细品味。

　　一些女孩子象绿茶，清香淡雅。犹如龙井一样的的触手即滑，犹如碧螺春一样的清心爽口。绿茶是要用翡翠和玉杯才能泡出味道的，而且水温不可过热，茶性本属高雅脱俗，所以绿茶女孩喜欢清新的空气，轻松的心情，喜欢恰到好处。和她们在一起，让人觉得清甜，让人觉得心旷神怡。可观、可品不可亵玩。

　　有些女孩却象红茶，如铁观音般深邃，如乌龙茶般浓香。她们是需要慢慢品味的，在外表，她们用苦涩的伪装装饰着自己的内心，只有知道珍惜和体会的人才能触到她们的心灵。才能体会那份苦涩后面的清香气息和悠远的意境，我喜欢和这样的女孩做朋友，她们懂的生活，明白道理，懂得宽恕和理解。她们是最好的朋友和恋人，她们有深远的内含和丰富的感情，她们可交，不可欺。

　　如茶般的女孩子要如茶般的品味，慢慢体会，慢慢感觉，她们是那么的诗意和深远，茶是要品的，也要有会品的人。

　　如酒般的女孩子是很多的，迷人、醉人、各有特色，也各被不同的人所钟情。

　　有的女孩子像啤酒，随和，爽朗。朋友很多，也很快乐，但泡沫很多让人捉摸不定，总是让人在为她到底喜欢谁而猜测不已。这类的女孩子活的很开心，也很现实，这类女孩子很适合在一起玩耍，但不要随便的触动感情不是她们不在意，只是她们决不会轻易的表露，可是如果一但动起了真情，就象啤酒一样，虽然一两杯就象解渴一样，但是多了，也是会醉人的。

　　我喜欢像红酒的女孩，她们像红酒一样晶莹美丽，在透明或者绿色的杯子里散发着诱人的色彩和芳香，让人着迷，让人心动，充满着诱惑和魅力，但是我不会沉醉于其中，以为我喜欢喝红酒。喜欢喝红酒，也就更知道红酒的酒性，入口甜，心里醉，乱人眼，动人情。所以红酒女孩我是不敢爱的，因为我不愿总醉着。而红酒女孩，往往一沾口就醉了，不是酒醉了，是自己将自己的心灌醉了。

　　还有一类女孩子像是烈酒，性情直爽，也热烈，一两杯就会将你击败，和这类女孩子做朋友是很开心也是很烦恼的，开心的她们直爽，洒脱，你可以将她们当成是兄弟一样的看待，不用顾虑，不用做作。可是她们的感情也和烈酒一样的激烈。爱狠分明，像火焰，像海浪。

　　有人说还有一类女孩子像毒药，很是厉害。我不知道，我是不同意的，女孩子是水做的，泉水也好，茶也好，酒也好，都是美好的东西，女孩子不会像毒药的，如果有，那也只是悲痛欲绝，做了一些过分的事情，但决不会像什么毒药的，我是这么认为的。 你们喜欢那种女孩呢？

　　俗话说：眼见为实。事实上——非也！

　　一个农夫把小婴儿独自留在家中，家中还有一只豢养多年的狗。农夫由于临时有事，耽误了回家的时间。等他急匆匆的赶回来，只见家中到处是血，狗也浑身是血。小婴儿却无影无踪。农夫一下就快气晕了——这只能说明狗饿极了，以致于吃掉了小婴儿！气极败坏的农夫举起手中的锄头，打死了狗。正当他余怒未消的时候，床底下传来了婴儿的哭声，婴儿的旁边是一只被咬死的狼！——原来是狗奋力保护小婴儿，咬死了狼！

　　农夫见到浑身是血的狗，而看不见婴儿，以为狗吃掉了婴儿，当时眼前的事实，并非真相。

　　一只羊问鸭子，这河里的水有多深啊？鸭子说：“河水只到脚踝。”羊很高兴，跳进河里准备过河，谁知河水一下就没过了它的头顶，羊很生气，质问鸭子。鸭子说：“没错，水只到我的脚踝啊！”

　　鸭子的话是真话，可对羊来说，那就......

　　寺院里的一个小徒弟常常不守戒条，一天又犯了错误。师傅很生气，不管小徒弟怎样苦苦哀求，坚持要将他逐出寺院。小徒弟临行前的夜里，师傅忽然意识到自己作为佛教徒，却对弟子不够宽容。于是在次日小徒弟来辞行的时候说：“如果这佛桌能够开花，我就让你留下。”小徒弟终于被留下了，经过努力修行，终于成为一代高僧。

　　佛桌开花了吗？当然没有，事实上，佛桌能否开花已经不重要，盛放的是心中的花。佛桌没开花是事实，但真相是，佛之花已经开放了。


　　第一个故事说明的是用另一个事实来重新崭露真相。

　　第二个故事说明对一个人而言的真相并非是对另一个人的真相。

　　第三个故事说明有时候真相并不一定是事实。

　　所以，不要只相信眼睛。

炒菜时油温应控制在多少？是不是真的“油多不坏菜”？“烟熏火燎”到底对人身有什么影响？看似简单的家常厨房问题，其实却关乎家人的饮食安全、健康和营养。

1、烧肉不宜过早放盐：盐的主要成分氯化钠，易使肉中的蛋白质发生凝固，使肉块缩小，肉变质硬，且不易烧烂。

2、油锅不宜烧得过旺：经常食用烧得过旺的油炸菜，容易产生低酸胃或胃溃疡，如不及时治疗还会发生癌变。

3、肉、骨烧煮忌加冷水：肉、骨中含有大量的蛋白质和脂肪，烧煮中突然加冷水，汤汁温度聚然下降，蛋白质与脂肪即会迅速凝固，肉、骨的空隙也会聚然收缩而不会变烂。而且肉、骨本身的鲜味也会受到影响。

4、未煮透的黄豆不宜吃：黄豆中含有一种会妨碍人体中胰蛋白酶活动的物质。人们吃了未煮透的黄豆，对黄豆蛋白质难以消化和吸收，甚至会发生腹泻。而食用煮烂烧透的黄豆，则不会出问题。

5、烧鸡蛋不宜放味精：鸡蛋本身含有与味精相同的成分谷氨酸。因此，炒鸡蛋时没有必要再放味精，味精会破坏鸡蛋的天然鲜味，当然更是一种浪费。

6、酸碱食物不宜放味精：酸性食物放味精同时高温加热，味精(谷氨酸)会因失去水分而变成焦谷氨酸二钠，虽然无毒，却没有一点鲜味了。在碱性食物中，当溶液处于碱性条件下，味精(谷氨酸钠)会转变成谷氨酸二钠，是无鲜味的。

7、反复炸的过油不宜食用：反复炸过的油其热能的利用率，只有一般油脂三分之一左右。而食油中的不饱和脂肪经过加热，还会产生各种有害的聚合物，此物质可使人体生长停滞，肝脏肿大。另外，此种油中的维生素及脂肪酸均遭破坏。

8、冻肉不宜在高温下解冻：将冻肉放在火炉旁、沸水中解冻，由于肉组织中的水分不能迅速被细胞吸收而流出，就不能恢复其原来的质量，遇高温，冻猪肉的表面还会结成硬膜，影响了肉内部温度的扩散，给细菌造成了繁殖的机会，肉也容易变坏。冻肉最好在常温下自然解冻。

9、吃茄子不宜去掉皮：维生素P是对人体很有用的一种维生素，在我国所有蔬菜中，茄子中所含有的维生素P最高。而茄子中维生素P最集中的地方是在其紫色表皮与肉质连结处，因此，食用茄子应连皮吃，而不宜去皮。

10、铝铁炊具不宜混合：铝制品比铁制品软，如炒菜的锅是铁的，铲子是铝的，较软的铝铲就会很快被磨损而进入炒菜中，人食下过多的铝的以身体是很不利的。

富有创意的句式，是为了表达更加有趣或深刻的观点。

1. 结果＋出乎意料的原因
   世上没有白马王子，也没有白雪公主，因为他们最后都会结婚。
   
2. 因果互换
   并不是每个傻瓜背后都有一个女人，而是因为有了那个女人，才让男人变成傻瓜。
   
3. 语义转折
   要原谅你的情人，但不要忘记他们对你所做的事。
   不犯错误的情人固然完美，但是犯了错误的情人能让你得到礼物。
   
4. 形式的对仗＋语义的转折
   奉承一个男人，你会得到他；挖苦一个男人，你会让他得到一个女人。
   
5. 语义偷换
   男人总是喜欢把自己的女人想像称另一个女人。但事实上，不管你怎么想象，你总会发现她真的是另一个女人。
   一种行为＋两种相反的结果
   交相貌平凡的情人，你会很安全，但她不会。
   
6. 一个问题＋出乎意料的答案＋（例外）
   情人和朋友到底谁更重要？答案是：朋友重要。但如果这朋友已经变成情人，则不在此限。
   
7. 对比
   一对互不了解的男女才有可能成为一对恋人。
   
8. 肯定式论断＋补充说明＋对比
   情人总是会分手的，只不过变成夫妻后会慢一点儿。
   
9. 语义转折＋重复
   情人不见得一任比一任好，但你的恋爱技巧会一次比一次好。
   
10. 语义转折＋例外
    情敌虽然可恶，但有时也会做好事：把你的她带走。
    
11. 语义转折（理想＋现实）
    所有的情侣都希望能有个美好的结束，但大部分却只有美好的开始。
    （我猜中了前头，却没有猜中结局）
    
12. 假设性问题＋意料之外的结果
    如果拿前任和现任情人比较，你得到的答案将是：下任情人更好。
    
13. 普遍真理＋颠覆性的语义转折
    一个成功的男人背后一定有一个女人，监视着这个男人面前出现的女人。
    一个成功男人的背后一定有一个女人，一个不成功男人的背后通常有两个以上。
    
14. 墨菲法则＋对比
    男人婚前不可能搞懂女人，等婚后搞懂了也来不及了。
    一个女人让你疑心，太多女人让你分心。
    
    第一次约会定律：
    1、 若你身着薄纱轻便之服，则天气会转凉。
    2、 若你身着较厚之套装，则天气会在中午过后转热。
    3、 无论你身着何种服装，天气永远会跟你唱反调。
    4、 若天气稳定，则你们彼此会为任何芝麻绿豆之小事互唱反调。
    
15. 关键词＋制约关系（从具象到抽象）
    情人舌头的长短决定恋爱的长短。
    
16. 透过现象看本质
    爱情八大谎言：
    1、 我爱你。
    2、 为了你我什么也不在乎。
    3、 下辈子我还是选择你。
    4、 过去的就让它过去吧。
    5、 你是我所见过的最美丽、最有魅力的女人。
    6、 昨天你看到的那个男人不是我。
    7、 这一切都是误会。
    8、 无论你怎么变，我的心不变。
    
    喜欢听你倾吐心声的情人，有时可能只是个懒得跟你说话的情人。
    
17. 关键词＋对比＋语义转移
    女人认知定律：
    对不知道的事情要装知道；
    对知道的事情要装不知道；
    不管知不知道，不要让别的男人知道。
    
    爱情百分百定律：
    凡是存心找寻一个百分百女人的男人，其成功率不及百分之十；
    凡是存心找寻一个百分百男人的女人，其成功率等于零。
    不管成功率为多少，永远有百分之百的男人和女人在找寻。
    
    婚姻百分百定律：
    夫妻之间一定要保持百分之二十的欺骗，才能维持住百分之百的婚姻。
    
    情话有时不会变成神话，而是变成蠢话。
    
18. 偷换概念
    小姐一个人吗？
    两个人。
    我只看到你一个人呀？
    我有双重人格。
    
19. 重点转移＋欲擒故纵
    小姐，我能请你喝杯酒吗？
    我不是那种被请一杯酒就会随便上床的人！
    ……
    蠢男人，他要请两杯酒我就会随便上床的。
    
    你喜欢美女吗？
    喜欢，喜欢。
    有多喜欢？
    越多越喜欢。
    
20. 关键词＋从现象到本质
    我想跟你喝咖啡。
    我想跟你吃晚饭。
    我想跟你吃宵夜。
    我想跟你上床。
    
21. 哲理＋否定＝更高一筹
    人生就像鸡尾酒，完全取决于如何调酒。
    人生不是取决于如何调酒，而是取决于哪一个女人陪你喝那杯酒。
    
    世界上最远的距离不是天涯海角，而是我在你身边，你不知道我爱你；
    世界上最远的距离不是我在你身边，你不知道我爱你，而是明明相爱，却不能在一起。
    
22. 哲理＋排比式递进＝更高一筹
    世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的心灵。
    人生不只是取决于如何调酒，更取决于哪一个女人陪你喝那杯酒。
    比恋爱这件事更傻的，就是只跟一个人恋爱。
    
23. 否定＋肯定（没有……只有）
    没有百分百的爱情，只有百分百的谎言。
    
24. 数字相对论＋（例外）
    与爱人分别三天，若你思念的时间不足三小时，则那个爱人不适合你。
    情人一周约会次数不该超过三次。若能编出超过三次约会的情话者，则不在此限。
    
25. 问题＋出乎意料的解决方法
    你永远都无法预料情人下一步会做何反应，所以最好就是事前不做反应，事后不做回应。

每个人都有他讨厌做的事情，但是有些事情却不得不做，这叫什么？这就叫人在江湖身不由己。

比如说：

• 你正在聚精会神写代码的时候，项目经理突然要召开一个会议，请问，你能不去吗？
• 你正在激动的看中国队比赛的时候，老婆让你下楼买菜，请问，你好意思不去吗？
• 你非常讨厌看电影，可是女朋友非拉着你去电影院，请问，你可以不去吗？
• 你非常讨厌锻炼身体，可是电梯停电三天，并且你家在20层，请问，你可以不去爬楼吗？

周星星问道：我们如何爱上一个我们不喜欢的人呢？麻烦你告诉我。

回答：我并不是让你爱上你讨厌做的事情，只是让你以平常心完成他即可。

这个时候我们是需要一点阿Q精神的。

一、转移注意力

当我们不得不做一件我们讨厌的事情时，如果你能有效的转移自己的注意力，那么这就不是一件难事了，比如说，按照我们上面的例子，你在爬20层的时候（一个极端的例子），你可以带上你的ipod，听着你喜欢的音乐，或者边走边欣赏风景，也许你会发现从楼梯向外看有不一样的风景，这样你在不知不觉之中就可以将讨厌做的事情斩于马下。你可以试试，非常有效。

二、躲不了就享受吧

像看电影这种事情，其实是一件非常有意思的事情，只不过你因为个人原因不喜欢他，那这里就存在一种可能性：你有可能会爱上他！你以前不喜欢可能是因为你不喜欢某种类型的电影，或者你害怕电影院里的黑暗，也有可能因为身边不是你喜欢的人。当你实在没有办法避开一件你讨厌去做的事情时，那你就尽量的去享受他吧～呵呵～

三、拿出点牺牲精神

鱼和熊掌不可兼得，这是我们大家都明白的道理，这主要就看你自己的评估了，你是更爱你老婆多一些，还是更爱中国足球多一些？我想绝大多数都选择前者。中国男足确实让人爱不起来，呵呵～～～所以，我们能不能为了我们可爱的老婆牺牲一点点的看球时间，下楼买点菜上来呢？呵呵～

四、学会处理临时突发事件

处理临时突发事件也是一门学问，我们的工作和生活中经常会遇到这些事情，究竟该怎么处理呢？这里给您了一些处理原则和流程图，大家可以参考一下。对您的工作应该会有帮助的。我们对待临时突发事件时应该学会理性的处理。

讨厌一件事需要十年二十年，喜欢一件事只需要一瞬间。

来源：生活帮