前程无忧-福州市-人力资源
福州市-人力资源
招聘职位：职能部门-人力资源部副经理/主管
电子邮箱：gomefzhr@163.com
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：不限
电子邮箱：gomefzhr@163.com
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：不限
职位描述：
招聘职位：营销培训专员
电子邮箱：fzzymd@126.com
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：一年以上
电子邮箱：fzzymd@126.com
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：一年以上
职位描述：
职位描述：
1、参与制定和优化公司内部的培训政策；
2、分析培训需求；
3、策划培训与员工发展活动；
4、参与部分内容的培训授课；
5、培训效果分析与追踪；
6、参与日常的市场部工作
要求：
1、男女不限，30岁以下，大专以上学历，具有较强的培训能力、组织能力及演讲能力；
2、能组织、主持、主讲各种培训会及终端会；
3、能根据不同培训对象，制订及编写适应的培训计划或教程；
4、具有一线销售经验。
职位描述：
1、参与制定和优化公司内部的培训政策；
2、分析培训需求；
3、策划培训与员工发展活动；
4、参与部分内容的培训授课；
5、培训效果分析与追踪；
6、参与日常的市场部工作
要求：
1、男女不限，30岁以下，大专以上学历，具有较强的培训能力、组织能力及演讲能力；
2、能组织、主持、主讲各种培训会及终端会；
3、能根据不同培训对象，制订及编写适应的培训计划或教程；
4、具有一线销售经验。
招聘职位：劳资专员
电子邮箱：justsee011@126.com
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：1
工作年限：二年以上
电子邮箱：justsee011@126.com
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：1
工作年限：二年以上
职位描述：
工作概要:负责公司劳动工资核算、社保申办、合同签订及人事档案管理；协助经理落实行政监督管理及证照年检。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上人事行政管理工作经验；
2、熟悉国家劳动法及相关政策法规；
3、熟悉证照年检程序，精通工资统计、社保申办及office软件应用；
4、思维敏捷、逻辑性好，具备较强沟通能力、组织协调能力、应变能力、执行力、亲和力及保密意识，工作认真、严谨；
5、拥有人力资源管理资格认证者优先录用。
工作概要:负责公司劳动工资核算、社保申办、合同签订及人事档案管理；协助经理落实行政监督管理及证照年检。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上人事行政管理工作经验；
2、熟悉国家劳动法及相关政策法规；
3、熟悉证照年检程序，精通工资统计、社保申办及office软件应用；
4、思维敏捷、逻辑性好，具备较强沟通能力、组织协调能力、应变能力、执行力、亲和力及保密意识，工作认真、严谨；
5、拥有人力资源管理资格认证者优先录用。
招聘职位：人力资源总监
电子邮箱：citymediahr@126.com
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：五年以上
电子邮箱：citymediahr@126.com
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：五年以上
职位描述：
1、男，30-40岁，本科以上学历，人资相关专业，五年以上规范企业人力资源从业经验；
2、熟知人力资源各专业模块的操作流程，熟悉国家劳动法、劳动合同法及人事政策法规；
3、具备一定的管理能力，亲和力佳，善于平衡人际关系，良好的职业素养。
1、男，30-40岁，本科以上学历，人资相关专业，五年以上规范企业人力资源从业经验；
2、熟知人力资源各专业模块的操作流程，熟悉国家劳动法、劳动合同法及人事政策法规；
3、具备一定的管理能力，亲和力佳，善于平衡人际关系，良好的职业素养。
招聘职位：人力资源专员
电子邮箱：citymediahr@126.com
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：二年以上
电子邮箱：citymediahr@126.com
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：二年以上
职位描述：
1、性别不限，25-30岁，人力资源管理、行政管理及企业管理相关专业大专以上学历；
2、二年以上大型企业同职位担当经验，熟悉人力资源各大模块，并熟练操作其中的模块；
3、熟悉人力资源管理的理论和方法，熟悉国家相关劳动政策、法规，熟悉人力资源管理模块操作和流程管理；
4、熟悉IT行业，对互联网事业有一定了解；
5、亲和力强、沟通协调能力强,能适应外派工作。
1、性别不限，25-30岁，人力资源管理、行政管理及企业管理相关专业大专以上学历；
2、二年以上大型企业同职位担当经验，熟悉人力资源各大模块，并熟练操作其中的模块；
3、熟悉人力资源管理的理论和方法，熟悉国家相关劳动政策、法规，熟悉人力资源管理模块操作和流程管理；
4、熟悉IT行业，对互联网事业有一定了解；
5、亲和力强、沟通协调能力强,能适应外派工作。
招聘职位：人事行政主管
电子邮箱：newland88@126.com
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：五年以上
薪水范围：2000-2999
电子邮箱：newland88@126.com
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：五年以上
薪水范围：2000-2999
职位描述：
1.负责员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2． 负责执行及规划员工培训工作；
3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7． 协助各部门人事及预算的控管；
8． 负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
9.监管行政后勤工作
1.负责员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2． 负责执行及规划员工培训工作；
3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7． 协助各部门人事及预算的控管；
8． 负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
9.监管行政后勤工作
招聘职位：培训项目经理
电子邮箱：guanghan018@sina.com
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：一年以上
电子邮箱：guanghan018@sina.com
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：一年以上
职位描述：
工作职责：管理培训、管理咨询项、论坛会议等项目策划、通联与高端客户管理，项目推介宣传，资源维护，区域市场开发，设立分支机构或分公司、分院。
素质要求：负责任、忠诚度高、口才气质好、可塑性强，有事业心，喜欢管理哲学、传统文化、企业管理。
工作职责：管理培训、管理咨询项、论坛会议等项目策划、通联与高端客户管理，项目推介宣传，资源维护，区域市场开发，设立分支机构或分公司、分院。
素质要求：负责任、忠诚度高、口才气质好、可塑性强，有事业心，喜欢管理哲学、传统文化、企业管理。
招聘职位：招聘主管
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：5
工作年限：二年以上
薪水范围：4500-5999
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：5
工作年限：二年以上
薪水范围：4500-5999
职位描述：
岗位名称：招聘主管
招聘人数：5
工作地点：福州
工作概述：
完善公司招聘渠道，根据公司的招聘计划及时完成所负责的岗位招聘任务。
任职资格：
1、专业不限，本科以上学历。
2、2年以上人力资源招聘从业经验。
3、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4、熟悉软件开发、美术或具有猎头招聘经验者优先。
-THE END-
薪酬说明：
月薪4K至6K，优秀者月薪不封顶。享受社保、公积金及福利。
-THE END-
以上信息为网龙公司所有，未经允许，禁止转载。
若您对我们的岗位有意向，请您将资料投递到公司招聘网站。请点击以下链接或COPY到浏览器中访问：http://hr.nd.com.cn/Detail.aspx?pid=466 ，我们会在第一时间阅读您的简历，谢谢！
岗位名称：招聘主管
招聘人数：5
工作地点：福州
工作概述：
完善公司招聘渠道，根据公司的招聘计划及时完成所负责的岗位招聘任务。
任职资格：
1、专业不限，本科以上学历。
2、2年以上人力资源招聘从业经验。
3、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4、熟悉软件开发、美术或具有猎头招聘经验者优先。
-THE END-
薪酬说明：
月薪4K至6K，优秀者月薪不封顶。享受社保、公积金及福利。
-THE END-
以上信息为网龙公司所有，未经允许，禁止转载。
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招聘职位：培训与发展经理
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：1
工作年限：三年以上
发布日期：2008-03-31
工作地点：福州市
招聘人数：1
工作年限：三年以上
职位描述：
岗位描述：
1.搭建美术中心游戏学院培训体系（师资、课程、制度等）;
2.负责与美术中心游戏开发培训相关的培训需求调查分析、培训活动组织以及效果评估和跟踪;
3.负责与美术中心游戏开发培训相关的内外部资源的有效管理、引用和利用。
岗位要求：
1.3年以上相关行业人力资源培训和开发模块相关工作经验，本科或以上学历，美术专业优先，28岁以上;
2.熟悉游戏，有程序开发或美术工作经验者优先;
3.熟练掌握TTT专业授课技巧，有内部兼职讲师队伍建设与管理经验;
4. 能够独立的策划和组织培训项目。
有意者请登陆http://hr.nd.com.cn进行注册应聘（请注明应聘岗位）
岗位描述：
1.搭建美术中心游戏学院培训体系（师资、课程、制度等）;
2.负责与美术中心游戏开发培训相关的培训需求调查分析、培训活动组织以及效果评估和跟踪;
3.负责与美术中心游戏开发培训相关的内外部资源的有效管理、引用和利用。
岗位要求：
1.3年以上相关行业人力资源培训和开发模块相关工作经验，本科或以上学历，美术专业优先，28岁以上;
2.熟悉游戏，有程序开发或美术工作经验者优先;
3.熟练掌握TTT专业授课技巧，有内部兼职讲师队伍建设与管理经验;
4. 能够独立的策划和组织培训项目。
有意者请登陆http://hr.nd.com.cn进行注册应聘（请注明应聘岗位）
招聘职位：行政总监
电子邮箱：fzbest56@163.com
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：三年以上
电子邮箱：fzbest56@163.com
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：三年以上
职位描述：
职位描述：
1、协助总经理制定和实施公司总体战略及中长期发展规划，完成总经理下达的年度经营目标；
2、负责组织制定和实施公司业务的运营战略，监督并跟进落实战略规划的执行情况；
3、建立规范、高效的公司整体运营管理体系和组织框架并优化完善；
4、主持日常管理工作，监督和协调公司各部门的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销类专业，三年以上营销工作经验，了解高端培训行业；
2、熟悉人事、客服等行政后勤工作，有较强的对外能力。
3、具有极强的领导能力、判断与决策能力、协调能力与管理能力。
职位描述：
1、协助总经理制定和实施公司总体战略及中长期发展规划，完成总经理下达的年度经营目标；
2、负责组织制定和实施公司业务的运营战略，监督并跟进落实战略规划的执行情况；
3、建立规范、高效的公司整体运营管理体系和组织框架并优化完善；
4、主持日常管理工作，监督和协调公司各部门的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销类专业，三年以上营销工作经验，了解高端培训行业；
2、熟悉人事、客服等行政后勤工作，有较强的对外能力。
3、具有极强的领导能力、判断与决策能力、协调能力与管理能力。
招聘职位：人事主办
电子邮箱：zp@zhenro.com
发布日期：2008-04-02
工作地点：福州市
招聘人数：1
工作年限：三年以上
电子邮箱：zp@zhenro.com
发布日期：2008-04-02
工作地点：福州市
招聘人数：1
工作年限：三年以上
职位描述：
在部门领导的领导下，参与集团绩效考核的体系设计工作，并负责具体的实施工作；参与集团薪酬体系建设，并负责具体薪酬核算和发放工作；与社会保险机构对接，办理员工各项保险和存档关系。熟悉薪酬福利和绩效考核体系的设计和实施；熟悉国家相关劳动法规和地方人事政策；了解现代化企业薪酬体系和绩效考核体系的设计与实施，对于绩效考核工作有相当程度的整体理解。3年以上人力资源从业经验，1年以上绩效考核与薪酬模块工作经验。
在部门领导的领导下，参与集团绩效考核的体系设计工作，并负责具体的实施工作；参与集团薪酬体系建设，并负责具体薪酬核算和发放工作；与社会保险机构对接，办理员工各项保险和存档关系。熟悉薪酬福利和绩效考核体系的设计和实施；熟悉国家相关劳动法规和地方人事政策；了解现代化企业薪酬体系和绩效考核体系的设计与实施，对于绩效考核工作有相当程度的整体理解。3年以上人力资源从业经验，1年以上绩效考核与薪酬模块工作经验。
招聘职位：研发培训专员
电子邮箱：zhengw@star-net.cn
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：1
工作年限：一年以上
电子邮箱：zhengw@star-net.cn
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：1
工作年限：一年以上
职位描述：
工作职责：
1.协助业务部门进行培训需求的调研和分析；
2.根据培训需求对外部培训机构课程师资进行甄选；
3.协助执行公司专项培训课程体系，并负责日常的维护管理；
4.协助执行公司内部讲师制度，以及内部讲师团队的开发和选拔；
任职条件
1.本科以上学历，计算机相关专业或管理专业毕业；
2、1年以上的工作经验；
3.良好的沟通协调能力，心态积极，工作主动；
4.有研发或培训咨询公司工作经验优先；
工作职责：
1.协助业务部门进行培训需求的调研和分析；
2.根据培训需求对外部培训机构课程师资进行甄选；
3.协助执行公司专项培训课程体系，并负责日常的维护管理；
4.协助执行公司内部讲师制度，以及内部讲师团队的开发和选拔；
任职条件
1.本科以上学历，计算机相关专业或管理专业毕业；
2、1年以上的工作经验；
3.良好的沟通协调能力，心态积极，工作主动；
4.有研发或培训咨询公司工作经验优先；
招聘职位：行政人事IT系列-公共关系兼机构拓展岗
电子邮箱：PUB_PAYH_fzjob@pingan.com.cn
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：二年以上
电子邮箱：PUB_PAYH_fzjob@pingan.com.cn
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：二年以上
职位描述：
任职要求：
本科以上学历；
具有2年以上企业公关工作经验，具备较强的公关处理技能；
具有优秀的人际沟通能力，具有较强的人际理解能力和文字能力；
能承受工作压力
以上岗位一经录用，公司将提供优厚薪酬待遇及完善的职业规划。
有意应聘者，请以“应聘”“部门”“岗位”主题将个人简历发至邮箱：PUB_PAYH_fzjob@pingan.com.cn
任职要求：
本科以上学历；
具有2年以上企业公关工作经验，具备较强的公关处理技能；
具有优秀的人际沟通能力，具有较强的人际理解能力和文字能力；
能承受工作压力
以上岗位一经录用，公司将提供优厚薪酬待遇及完善的职业规划。
有意应聘者，请以“应聘”“部门”“岗位”主题将个人简历发至邮箱：PUB_PAYH_fzjob@pingan.com.cn
招聘职位：高级培训经理
电子邮箱：agogohr@163.com
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：2
工作年限：三年以上
薪水范围：4500-5999
电子邮箱：agogohr@163.com
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：2
工作年限：三年以上
薪水范围：4500-5999
职位描述：
1、大专或以上学历，33岁以下，具有三年以上的专业培训经验。
2、具有独特的培训风格，善于沟通、协调。
3、具备系统地编辑公司的培训教材、拟定并执行公司的培训方案的能力。
1、大专或以上学历，33岁以下，具有三年以上的专业培训经验。
2、具有独特的培训风格，善于沟通、协调。
3、具备系统地编辑公司的培训教材、拟定并执行公司的培训方案的能力。
招聘职位：人事主管
电子邮箱：wuzij198366@163.com
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：1
工作年限：不限
电子邮箱：wuzij198366@163.com
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：1
工作年限：不限
职位描述：
要求：
1、负责招聘工作，拟定招聘计划，使用专业方法，落实招聘方案，保证公司用人需求；
2、负责绩效考核工作，推进落实方案；
3、辅助HR总监完成部分流程、事务性工作，以及负责企业文化的建设。
4、熟悉国家及武汉市劳动法律法规，并有丰富的实际操作经验；
要求：
1、负责招聘工作，拟定招聘计划，使用专业方法，落实招聘方案，保证公司用人需求；
2、负责绩效考核工作，推进落实方案；
3、辅助HR总监完成部分流程、事务性工作，以及负责企业文化的建设。
4、熟悉国家及武汉市劳动法律法规，并有丰富的实际操作经验；
招聘职位：人事专员
电子邮箱：wuzij198366@163.com
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：3
工作年限：一年以上
电子邮箱：wuzij198366@163.com
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：3
工作年限：一年以上
职位描述：
要求：
一年以上大型连锁企业工作经验，熟练操作Office办公软件。
要求：
一年以上大型连锁企业工作经验，熟练操作Office办公软件。
招聘职位：培训主管
电子邮箱：wuzij198366@163.com
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：不限
电子邮箱：wuzij198366@163.com
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：若干
工作年限：不限
职位描述：
要求：
1、能建立公司培训体系，培训制度、培训计划、培训方案的制定并贯彻落实；
2、负责编写培训课件及培训实施细则。
3、擅于与员工沟通，具有较强的亲和力。
要求：
1、能建立公司培训体系，培训制度、培训计划、培训方案的制定并贯彻落实；
2、负责编写培训课件及培训实施细则。
3、擅于与员工沟通，具有较强的亲和力。
招聘职位：培训专员
电子邮箱：wuzij198366@163.com
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：3
工作年限：一年以上
电子邮箱：wuzij198366@163.com
发布日期：2008-04-01
工作地点：福州市
招聘人数：3
工作年限：一年以上
职位描述：
要求：
一年以上同行业的培训经验或现场管理工作经验，熟练操作Office办公软件。
要求：
一年以上同行业的培训经验或现场管理工作经验，熟练操作Office办公软件。
招聘职位：薪资福利专员
电子邮箱：hrfz@premieropto.com
发布日期：2008-04-02
工作地点：福州市
招聘人数：1
工作年限：三年以上
电子邮箱：hrfz@premieropto.com
发布日期：2008-04-02
工作地点：福州市
招聘人数：1
工作年限：三年以上
职位描述：
岗位职责：
1、从事公司全员工资、福利的计算、发放；
2、完善公司薪资结构及体系；
3、负责各类薪资、福利数据的统计及报表的制作；
4、收集、了解、分析行业薪资信息；
5、参与公司员工薪资、福利待遇制度的编制等工作；
6、人事管理方面其他工作
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源行政法律等相关类专业；
2、仪表端正,有较好的交流与沟通能力；
3、熟练电脑操作，数量使用word、Execl等Office软件。
4、三年以上人力资源相关岗位工作，一年以上薪资福利岗位工作经验。
岗位职责：
1、从事公司全员工资、福利的计算、发放；
2、完善公司薪资结构及体系；
3、负责各类薪资、福利数据的统计及报表的制作；
4、收集、了解、分析行业薪资信息；
5、参与公司员工薪资、福利待遇制度的编制等工作；
6、人事管理方面其他工作
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源行政法律等相关类专业；
2、仪表端正,有较好的交流与沟通能力；
3、熟练电脑操作，数量使用word、Execl等Office软件。
4、三年以上人力资源相关岗位工作，一年以上薪资福利岗位工作经验。
招聘职位：培训专员
电子邮箱：hrfz@premieropto.com
发布日期：2008-04-02
工作地点：福州市
招聘人数：1
工作年限：一年以上
电子邮箱：hrfz@premieropto.com
发布日期：2008-04-02
工作地点：福州市
招聘人数：1
工作年限：一年以上
职位描述：
主要职责：
1、建立岗位职业发展方向，制定和完善培训管理体系和培训制度。
2、编制、修订、完善员工培训手册，建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实。
3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。
4、内部培训师队伍提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
5、上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大学本科毕业，人力资源管理、劳动经济、心理学及管理学等相关专业。
2、l1年以上人力资源部培训岗位工作经验。
3、具有敬业精神和拼搏精神，开展日常培训工作；
4、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。
主要职责：
1、建立岗位职业发展方向，制定和完善培训管理体系和培训制度。
2、编制、修订、完善员工培训手册，建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实。
3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。
4、内部培训师队伍提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
5、上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大学本科毕业，人力资源管理、劳动经济、心理学及管理学等相关专业。
2、l1年以上人力资源部培训岗位工作经验。
3、具有敬业精神和拼搏精神，开展日常培训工作；
4、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。