前程无忧-苏州市-人力资源
苏州市-人力资源
招聘职位：Human Resources Manager
电子邮箱：hr13@uniland.net.cn
发布日期：2008-03-18
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
电子邮箱：hr13@uniland.net.cn
发布日期：2008-03-18
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
职位描述：
MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES:
MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES:
招聘职位：人事主管
电子邮箱：weixdgroup@126.com
发布日期：2008-03-21
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
电子邮箱：weixdgroup@126.com
发布日期：2008-03-21
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
职位描述：
1.大专以上学历
2.28-40岁，男女不限
3.有5年以上相关人力资源相关工作经验
4.工作认真负责 善于与人沟通 形象气质佳
1.大专以上学历
2.28-40岁，男女不限
3.有5年以上相关人力资源相关工作经验
4.工作认真负责 善于与人沟通 形象气质佳
招聘职位：人事主管/HR Supervisor
电子邮箱：shanghai@gcjobnet.com
发布日期：2008-03-21
工作地点：苏州市
招聘人数：若干
工作年限：八年以上
薪水范围：10000-14999
电子邮箱：shanghai@gcjobnet.com
发布日期：2008-03-21
工作地点：苏州市
招聘人数：若干
工作年限：八年以上
薪水范围：10000-14999
职位描述：
人事行政经理
Responsiblity:
1. Full responsible for all HR and Admin function
2. Develop HR objectives, policies and relevant rules for whole organization.
3. Comprehensive leadership responsibility of the HR functions and administration services in line with the company business strategy and objectives.
4. Implement and execute HR system and policies, which are in compliance with labor law and regulations.
5. Develop and execute compensation, benefits, and incentive policies and procedures.
6. Arrange and participate annual salary and benefit surveys, develop a system to manage headcount, labor cost, and turnover rate.
7. Make sure the staffing ( incl. staff replacement, recruiting) in line with business needs.
Requirement:
1. University degree, plus more than 10 years professional experience within Human Resources in multinational manufacture companies, which includes at least 5 years at managerial level
2. Detailed knowledge of human resources policies, procedures and processes
3. Expertise in T&D C&B ER and Admin is highly preferred
4. Excellent communication and inter-personal skills
5. Good command of English both in spoken and written
6. Very good team spirit and a commitment to success with proven records
人事行政经理
Responsiblity:
1. Full responsible for all HR and Admin function
2. Develop HR objectives, policies and relevant rules for whole organization.
3. Comprehensive leadership responsibility of the HR functions and administration services in line with the company business strategy and objectives.
4. Implement and execute HR system and policies, which are in compliance with labor law and regulations.
5. Develop and execute compensation, benefits, and incentive policies and procedures.
6. Arrange and participate annual salary and benefit surveys, develop a system to manage headcount, labor cost, and turnover rate.
7. Make sure the staffing ( incl. staff replacement, recruiting) in line with business needs.
Requirement:
1. University degree, plus more than 10 years professional experience within Human Resources in multinational manufacture companies, which includes at least 5 years at managerial level
2. Detailed knowledge of human resources policies, procedures and processes
3. Expertise in T&D C&B ER and Admin is highly preferred
4. Excellent communication and inter-personal skills
5. Good command of English both in spoken and written
6. Very good team spirit and a commitment to success with proven records
招聘职位：Staffing Officer（苏州）
电子邮箱：hr@dextrys.com
发布日期：2008-03-21
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
电子邮箱：hr@dextrys.com
发布日期：2008-03-21
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
职位描述：
Job Requirements:
1.Bachelor degree or above
2.Above 3 years experience in HR field which includes 1+ years in staffing function.
3.Fluent English in both oral and written
4.Good communication & interpersonal skills
5.Stable & Independent
6.Positive attitude and good team work spirit
7.Job location is in Suzhou
Job Responsibility:
1.Plans, designs, develops, coordinates and implements activities in the area of Staffing
2.Responsible for company culture and motivation creation and total employee relation management
3.Involve in HR teamwork and functional cooperation
4.Internal &external communication
5. Performs other duties as required.
Please send in your detailed CVs both in English and Chinese to our email address: hr@dextrys.com
Job Requirements:
1.Bachelor degree or above
2.Above 3 years experience in HR field which includes 1+ years in staffing function.
3.Fluent English in both oral and written
4.Good communication & interpersonal skills
5.Stable & Independent
6.Positive attitude and good team work spirit
7.Job location is in Suzhou
Job Responsibility:
1.Plans, designs, develops, coordinates and implements activities in the area of Staffing
2.Responsible for company culture and motivation creation and total employee relation management
3.Involve in HR teamwork and functional cooperation
4.Internal &external communication
5. Performs other duties as required.
Please send in your detailed CVs both in English and Chinese to our email address: hr@dextrys.com
招聘职位：HR & Admin Manager
电子邮箱：recruitmentcaz@vyncke.com
发布日期：2008-03-21
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
电子邮箱：recruitmentcaz@vyncke.com
发布日期：2008-03-21
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
职位描述：
You will form team with the Production & Procurement Manager and the Marketing & Sales manager, to report to the General Manager for the territory of China.
You will carry out and be responsible for a wide range of tasks, within a growing organisation (30 people at start-up) :
HR & office administration, which includes in particular
-Coordinating and coaching the finance and accountancy team
-Investigating possibilities and carrying out management responsibilities with relation to office administrational aspects of a wholly foreign owned enterprise. A smooth running operation on administrational level, is your responsibility.
-Executive work related to Human Resource administration including recruitment, payroll arrangements, etc.
-Manage insurance policies
-Maintaining good contacts with banks, tax offices, SIP provident fund centre, customs offices, IT service provider, law office…
-Supporting superiors in professional duties as may be directed from time to time
Customs, logistics, import & export administration
-Coordination with customs declaration offices, supporting the production facilities in timely administrative clearance of import and export products.
This will require from you, amongst others, following qualities :
-To excel in efficient communication skills in English and Mandarin, both written and spoken.
-Good ability to manage your time efficiently, multi-tasking.
-Empathic capabilities must be high.
-Leadership and coaching skills are required, to guide your team.
-The ability to keep Vyncke’s operations in China transparent at all times
-Good sense for teamwork, good fellowship on a global scale.
We are looking for a male / female in his / her 30’s, with a bachelor degree in HR and / or finance and/or business management and / or an equivalent through experience. Fluency in English is an absolute must.
He / she should possess a minimum of 5 years working experience in a multinational environment.
We seek mature candidates with enthusiasm, good communication and interpersonal skills. In order to thrive in this position, you should be confident and resourceful.
You will form team with the Production & Procurement Manager and the Marketing & Sales manager, to report to the General Manager for the territory of China.
You will carry out and be responsible for a wide range of tasks, within a growing organisation (30 people at start-up) :
HR & office administration, which includes in particular
-Coordinating and coaching the finance and accountancy team
-Investigating possibilities and carrying out management responsibilities with relation to office administrational aspects of a wholly foreign owned enterprise. A smooth running operation on administrational level, is your responsibility.
-Executive work related to Human Resource administration including recruitment, payroll arrangements, etc.
-Manage insurance policies
-Maintaining good contacts with banks, tax offices, SIP provident fund centre, customs offices, IT service provider, law office…
-Supporting superiors in professional duties as may be directed from time to time
Customs, logistics, import & export administration
-Coordination with customs declaration offices, supporting the production facilities in timely administrative clearance of import and export products.
This will require from you, amongst others, following qualities :
-To excel in efficient communication skills in English and Mandarin, both written and spoken.
-Good ability to manage your time efficiently, multi-tasking.
-Empathic capabilities must be high.
-Leadership and coaching skills are required, to guide your team.
-The ability to keep Vyncke’s operations in China transparent at all times
-Good sense for teamwork, good fellowship on a global scale.
We are looking for a male / female in his / her 30’s, with a bachelor degree in HR and / or finance and/or business management and / or an equivalent through experience. Fluency in English is an absolute must.
He / she should possess a minimum of 5 years working experience in a multinational environment.
We seek mature candidates with enthusiasm, good communication and interpersonal skills. In order to thrive in this position, you should be confident and resourceful.
招聘职位：人事主管（工作地区在同里）
电子邮箱：juno@ruentex.com.cn
发布日期：2008-03-21
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
电子邮箱：juno@ruentex.com.cn
发布日期：2008-03-21
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
职位描述：
1.人事工作经验丰富，熟悉相关法律法规
2.能全面处理实务面工作如：薪酬计算，保险缴纳等
3.有成熟的人事管理经验，能统筹调配安排人事面工作
4.个性沉稳，心思细腻，具亲和力，独立性强，能承担较大的工作压力
5.有工厂人事经验者优先
5.本职位限非沪籍人员，愿意服从公司调配（工作地点：江苏省同里地区）
1.人事工作经验丰富，熟悉相关法律法规
2.能全面处理实务面工作如：薪酬计算，保险缴纳等
3.有成熟的人事管理经验，能统筹调配安排人事面工作
4.个性沉稳，心思细腻，具亲和力，独立性强，能承担较大的工作压力
5.有工厂人事经验者优先
5.本职位限非沪籍人员，愿意服从公司调配（工作地点：江苏省同里地区）
招聘职位：培训专员
电子邮箱：best-team@163.com
发布日期：2008-03-21
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：一年以上
薪水范围：面议
电子邮箱：best-team@163.com
发布日期：2008-03-21
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：一年以上
薪水范围：面议
职位描述：
组织沟通能力强，有1年以上房地产行业培训经验。
组织沟通能力强，有1年以上房地产行业培训经验。
招聘职位：总务管理师（苏州）
电子邮箱：aucnhr@auo.com
发布日期：2008-03-21
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：一年以上
薪水范围：面议
电子邮箱：aucnhr@auo.com
发布日期：2008-03-21
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：一年以上
薪水范围：面议
职位描述：
职责：1、餐厅管理；
2、交通车管理；
3、宿舍管理；
4、安全管理；
5、5S清洁管理；
6、总务库房管理：
7、厂房启用规划，家具管理；
8、厂区绿化管理。
要求：1、本科以上学历，具学士学位，一年以上相关工作经验；专科三年以上相关工作经验亦可；
2、一年以上相关工作经验；
3、具行政、总务等服务类经验佳；
4、积极主动，有服务精神。
职责：1、餐厅管理；
2、交通车管理；
3、宿舍管理；
4、安全管理；
5、5S清洁管理；
6、总务库房管理：
7、厂房启用规划，家具管理；
8、厂区绿化管理。
要求：1、本科以上学历，具学士学位，一年以上相关工作经验；专科三年以上相关工作经验亦可；
2、一年以上相关工作经验；
3、具行政、总务等服务类经验佳；
4、积极主动，有服务精神。
招聘职位：人事
电子邮箱：chouxiaoya6666@163.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：一年以上
薪水范围：面议
电子邮箱：chouxiaoya6666@163.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：一年以上
薪水范围：面议
职位描述：
岗位职责
全面负责公司人事方面的工作：
1、寻找招聘机构，发布招聘广告或安排组织其他方式的招聘活动；
2、进行招聘前的简历甄别和初试；
3、负责公司内部员工的入职、建档、辞退、调动、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
4、员工合同、档案的管理；
5、员工保险事宜的办理；
6、组织进行员工的培训工作；
7、员工考勤的管理监督；
8、每月薪资计算；
9、协助领导其它有关人事的工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上人力资源经验，人力资源相关专业尤佳；
2、熟悉人事各流程，能解决各类人事管理实际问题；
3、工作有一定的计划、组织、协调能力和人际关系能力；
4、能承受一定的工作压力，有人力资源意识。
岗位职责
全面负责公司人事方面的工作：
1、寻找招聘机构，发布招聘广告或安排组织其他方式的招聘活动；
2、进行招聘前的简历甄别和初试；
3、负责公司内部员工的入职、建档、辞退、调动、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
4、员工合同、档案的管理；
5、员工保险事宜的办理；
6、组织进行员工的培训工作；
7、员工考勤的管理监督；
8、每月薪资计算；
9、协助领导其它有关人事的工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上人力资源经验，人力资源相关专业尤佳；
2、熟悉人事各流程，能解决各类人事管理实际问题；
3、工作有一定的计划、组织、协调能力和人际关系能力；
4、能承受一定的工作压力，有人力资源意识。
招聘职位：陈列培训主管
电子邮箱：szfx_hr@163.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
电子邮箱：szfx_hr@163.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
职位描述：
1、培训（品牌历史、产品知识、销售技巧、陈列、标准、考核及评比）；
2、POP管理；
3、陈列计划的跟进与实施；
4、陈列维护&检查；
5、用具管理。
任职资格：
大专及以上学历，年龄25岁以上；
2年以上品牌服饰产品类培训工作经验；
能根据公司要求编写各类培训教材，并组织及安排培训，并及时跟进培训效果；
熟练制作PPT,有良好的口才及培训技能；
有较强的沟通和解决问题的能力，能够处理好各种人际关系。
英语4级以上者优先。
1、培训（品牌历史、产品知识、销售技巧、陈列、标准、考核及评比）；
2、POP管理；
3、陈列计划的跟进与实施；
4、陈列维护&检查；
5、用具管理。
任职资格：
大专及以上学历，年龄25岁以上；
2年以上品牌服饰产品类培训工作经验；
能根据公司要求编写各类培训教材，并组织及安排培训，并及时跟进培训效果；
熟练制作PPT,有良好的口才及培训技能；
有较强的沟通和解决问题的能力，能够处理好各种人际关系。
英语4级以上者优先。
招聘职位：行政人事主管
电子邮箱：szfx_hr@163.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：三年以上
薪水范围：2000-2999
电子邮箱：szfx_hr@163.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：三年以上
薪水范围：2000-2999
职位描述：
招募人数：1名
工作城市：苏州
职位描述：
1、辅助人力资源经理编制人力资源规划。
2、进行市场薪酬调查，并根据公司发展状况和市场水平，提出薪酬福利改进方案。
3、每月考勤、工资的核算，相关信息的收集分析。
4、每月社保福利、公积金和其它福利事项的办理。
5、编制职位说明书，协助制定绩效考评标准。
6、各类统计报表的填写和上报。
7、人事档案、资料管理。
8、协助上级进行企业文化的建设。
任职资格：
-人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
-接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识等方面的培训。
-3年以上人力资源管理相关工作经验。
-熟悉国家相关法律法规。
-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
-对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
招募人数：1名
工作城市：苏州
职位描述：
1、辅助人力资源经理编制人力资源规划。
2、进行市场薪酬调查，并根据公司发展状况和市场水平，提出薪酬福利改进方案。
3、每月考勤、工资的核算，相关信息的收集分析。
4、每月社保福利、公积金和其它福利事项的办理。
5、编制职位说明书，协助制定绩效考评标准。
6、各类统计报表的填写和上报。
7、人事档案、资料管理。
8、协助上级进行企业文化的建设。
任职资格：
-人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
-接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识等方面的培训。
-3年以上人力资源管理相关工作经验。
-熟悉国家相关法律法规。
-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
-对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
招聘职位：人事主管
电子邮箱：zhaojh@china.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
电子邮箱：zhaojh@china.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
职位描述：
1. 24至30岁，人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2．英语六级以上水平，听说读写能力较强，熟练操作Office软件；
3．至少2年以上人事行政主管工作经验
4．成熟稳重，有良好的沟通、组织能力，监督执行公司各项人事制度，协调内部人力资源，善于独立处理人事行政的相关工作；
1. 24至30岁，人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2．英语六级以上水平，听说读写能力较强，熟练操作Office软件；
3．至少2年以上人事行政主管工作经验
4．成熟稳重，有良好的沟通、组织能力，监督执行公司各项人事制度，协调内部人力资源，善于独立处理人事行政的相关工作；
招聘职位：人事专员
电子邮箱：zhaojh@china.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
电子邮箱：zhaojh@china.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
职位描述：
1.本科或以上学历，24至28岁，人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；英语四级以上水平，听说读写能力较强，熟练操作Office软件；至少2年以上深圳市人事行政主管工作经验；
2.成熟稳重，有良好的沟通、组织能力，执行各项公司人事制度，协调安排公司人事资源，建立、维护中心人事行政制度，善于独立处理人事行政工作相关问题；
1.本科或以上学历，24至28岁，人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；英语四级以上水平，听说读写能力较强，熟练操作Office软件；至少2年以上深圳市人事行政主管工作经验；
2.成熟稳重，有良好的沟通、组织能力，执行各项公司人事制度，协调安排公司人事资源，建立、维护中心人事行政制度，善于独立处理人事行政工作相关问题；
招聘职位：人事行政经理
电子邮箱：shiyi@snailgame.net
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：若干
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
电子邮箱：shiyi@snailgame.net
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：若干
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
职位描述：
人事经理、行政经理各1名
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理或企业管理专业毕业，性别不限；
2、熟悉IT企业管理，有过网络游戏公司从业经验尤佳；
3、3年以上人事行政部门工作经验，且有1年以上大型人事行政部门独立管理经验；
4、熟悉人力资源整体规划，具有较强的沟通协调能力；
5、熟悉行政管理管理工作，为企业制定合理的管理制度；
6、人事制度、招聘、培训、薪资等方面经验丰富；
7、熟悉劳动法、公司法、合同法、福利等国家法规政策；
8、性别不限，25-35周岁。
岗位职责：
1、根据公司长期战略规划,制定具有长期之人力资源政策与制度；
2、制定具有竞争力之薪酬政策与制度及考核制度；
3、负责人力资源、薪资福利、安全卫生事务全方面的工作考核和开展；
4、辅助总经理决策，负责贯彻公司领导指示，督导、管理和实施人事管理政策；
5、制定、完善和修改公司人事管理制度；
6、了解公司经营、财务、职工个人状况，并与各部门进行协调；
7、制定公司的人力资源开发计划,开展好招聘工作管理决策；
8、了解、掌握国家、地方的有关政策、法规，熟悉行业内市场薪资状况；
9、宣传企业文化，负责公司保密工作和法律。
10、负责制定公司部门岗位职责；
11、公司招聘工作及落实人事管理流程；
12、协助部门经理进行公司人力资源成本控制工作；
13、负责人事档案、劳动合同管理及人事外联工作；
14、协助项目部门经理进行培训；
15、协助市场部门做好公司形象宣传，建立公司文化；
16、负责公司办公环境、办公设备的及时填充及维护；
17、负责公司固定资产、小项资产及办公用品的管理工作；
18、负责公司机密资料管理，网络切换管理；
19、其他行政工作。
人事经理、行政经理各1名
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理或企业管理专业毕业，性别不限；
2、熟悉IT企业管理，有过网络游戏公司从业经验尤佳；
3、3年以上人事行政部门工作经验，且有1年以上大型人事行政部门独立管理经验；
4、熟悉人力资源整体规划，具有较强的沟通协调能力；
5、熟悉行政管理管理工作，为企业制定合理的管理制度；
6、人事制度、招聘、培训、薪资等方面经验丰富；
7、熟悉劳动法、公司法、合同法、福利等国家法规政策；
8、性别不限，25-35周岁。
岗位职责：
1、根据公司长期战略规划,制定具有长期之人力资源政策与制度；
2、制定具有竞争力之薪酬政策与制度及考核制度；
3、负责人力资源、薪资福利、安全卫生事务全方面的工作考核和开展；
4、辅助总经理决策，负责贯彻公司领导指示，督导、管理和实施人事管理政策；
5、制定、完善和修改公司人事管理制度；
6、了解公司经营、财务、职工个人状况，并与各部门进行协调；
7、制定公司的人力资源开发计划,开展好招聘工作管理决策；
8、了解、掌握国家、地方的有关政策、法规，熟悉行业内市场薪资状况；
9、宣传企业文化，负责公司保密工作和法律。
10、负责制定公司部门岗位职责；
11、公司招聘工作及落实人事管理流程；
12、协助部门经理进行公司人力资源成本控制工作；
13、负责人事档案、劳动合同管理及人事外联工作；
14、协助项目部门经理进行培训；
15、协助市场部门做好公司形象宣传，建立公司文化；
16、负责公司办公环境、办公设备的及时填充及维护；
17、负责公司固定资产、小项资产及办公用品的管理工作；
18、负责公司机密资料管理，网络切换管理；
19、其他行政工作。
招聘职位：工厂人事行政专员（高级行政、HR、人事、验厂、人权验厂、行政经理、人事经理、人事行政。）
电子邮箱：hr@honfa.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
电子邮箱：hr@honfa.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
职位描述：
3年以上相关工作经验，主管人事行政后勤等，要求熟悉劳动法，有完成欧美客户验厂经验。
不符合条件的请勿投简历。
工作地点：吴中区旺山工业园
被通知面试者可以坐以下公交车到达本公司：10、38、40、60、64、317、325路至家乐福苏州体育中心下，步行至国际经贸大厦（狮山大桥东堍）14楼五分公司即可。
3年以上相关工作经验，主管人事行政后勤等，要求熟悉劳动法，有完成欧美客户验厂经验。
不符合条件的请勿投简历。
工作地点：吴中区旺山工业园
被通知面试者可以坐以下公交车到达本公司：10、38、40、60、64、317、325路至家乐福苏州体育中心下，步行至国际经贸大厦（狮山大桥东堍）14楼五分公司即可。
招聘职位：08应届本科生实习：人事专员Internship: H.R Specialist
电子邮箱：jin.tan@dunkermotoren.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：应届毕业生
薪水范围：面议
电子邮箱：jin.tan@dunkermotoren.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：应届毕业生
薪水范围：面议
职位描述：
Function: internship H.R.Specialist
职位名称：实习生 人事专员
-工作地点：太仓 （离上海约50公里）
working place: Taicang (near Shanghai)
Main Activities:主要工作
1、协助人事经理开展日常的人力资源管理工作。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
3、负责员工档案的管理。
4. 协助人事经理进行员工培训
-Educational background (and others) to be able to fulfill the job:
教育背景：
- 本科应届毕业生
- 人力资源或相关专业（会计专业和法律专业亦可）
其他要求：
- 具有很强的责任心和独立开展工作的能力（首要条件）
- 流利的英语表达能力，CET 6 以上
- 很强的学习能力
- 超强的microsoft office操作技能，尤其必须精通Excel
实习时间：预计一个月，3月底开始，实习结束后如果合格可签订长期合同成为正式员工，公司将提供同行内具有竞争力的薪酬和福利制度以及完善的职业发展机会。
Function: internship H.R.Specialist
职位名称：实习生 人事专员
-工作地点：太仓 （离上海约50公里）
working place: Taicang (near Shanghai)
Main Activities:主要工作
1、协助人事经理开展日常的人力资源管理工作。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
3、负责员工档案的管理。
4. 协助人事经理进行员工培训
-Educational background (and others) to be able to fulfill the job:
教育背景：
- 本科应届毕业生
- 人力资源或相关专业（会计专业和法律专业亦可）
其他要求：
- 具有很强的责任心和独立开展工作的能力（首要条件）
- 流利的英语表达能力，CET 6 以上
- 很强的学习能力
- 超强的microsoft office操作技能，尤其必须精通Excel
实习时间：预计一个月，3月底开始，实习结束后如果合格可签订长期合同成为正式员工，公司将提供同行内具有竞争力的薪酬和福利制度以及完善的职业发展机会。
招聘职位：行政助理
电子邮箱：yyqhpa@126.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
电子邮箱：yyqhpa@126.com
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
职位描述：
承担行政人事等综合管理工作
具体要求：1、人品正直,责任心强；2、劳动态度端正，工作主动认真；3、善于沟通，协作能力好，善于处理好人际关系，服从上级领导；4、文笔好，实际工作能力强，有五年以上相关工作经验。条件不符者勿访
承担行政人事等综合管理工作
具体要求：1、人品正直,责任心强；2、劳动态度端正，工作主动认真；3、善于沟通，协作能力好，善于处理好人际关系，服从上级领导；4、文笔好，实际工作能力强，有五年以上相关工作经验。条件不符者勿访
招聘职位：HR Manager
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
发布日期：2008-03-22
工作地点：苏州市
招聘人数：1
工作年限：五年以上
薪水范围：面议
职位描述：
Job Summary
Lead the HR Department of BB Su Zhou factory in order to enhance and d
Job Summary
Lead the HR Department of BB Su Zhou factory in order to enhance and d