改变世界的, 是这样一群人: 他们寻找梦想中的乐园, 当找不到时, 他们亲手创造了它……
接近年底,大事小事纷至沓来,几近疲惫不堪,差点学崔永元要得抑郁症。本月5号两本书顺利出版,出版社刘海涛亦是性情中人,昨晚从家拎来四瓶白酒,没有包装,上面写上“仅供领导品饮”,真是好的销售噱头。本来白天从内蒙赤峰一路600公里跋涉,酒意正浓,无奈海涛兄软硬兼使,又加“一品皇牛”的老板的慷慨热情,拼上吧,一瓶,二瓶,三瓶,四瓶,最后居然还上了啤酒,真是不要命的一群汉子。刚上飞机,海涛兄又发来短信,说已安排好本月19号下午在北京王府井书店签名售书,并与美女施云莺等共同签售。是好事也是麻烦事。但还是希望看到此篇的人能前来捧场。两本书,一本是〈创业者笔记〉,主要是我这几年来创业来的酸甜苦辣,心得体会。另一本是〈冠军之门〉,深刻回顾了“赢在中国”的台前幕后以及如何赢取冠军的点点滴滴,相信对喜欢“赢在中国”这档节目的朋友有一个全面了解“赢在中国”的机会。
这是记者们发的通稿:
2007第二季CCTV“赢在中国”总冠军、2007第五届中国营销盛典“杰出总经理金鼎奖”获得者、2007四川省十大杰出营销人、中润产业控股有限公司董事长李书文于本月18号(周六)下午二点在北京王府井书店为新书举行签名售书仪式。
两本新书同时面市也是出版界的一件盛事,尤其珍贵的是平生第一次给新书作序的史玉柱和朱新礼更是热情洋溢,联袂为李书文两本新书作序并力荐。
《冠军之路》独家揭密“赢在中国”台前幕后,深刻剖析16万人勇夺桂冠之路;《创业者笔记》深情回顾创业者的酸甜苦辣以及对创业中所涉及的方方面面的独到见解。
接近年底,大事小事纷至沓来,几近疲惫不堪,差点学崔永元要得抑郁症。本月5号两本书顺利出版,出版社刘海涛亦是性情中人,昨晚从家拎来四瓶白酒,没有包装,上面写上“仅供领导品饮”,真是好的销售噱头。本来白天从内蒙赤峰一路600公里跋涉,酒意正浓,无奈海涛兄软硬兼使,又加“一品皇牛”的老板的慷慨热情,拼上吧,一瓶,二瓶,三瓶,四瓶,最后居然还上了啤酒,真是不要命的一群汉子。刚上飞机,海涛兄又发来短信,说已安排好本月19号下午在北京王府井书店签名售书,并与美女施云莺等共同签售。是好事也是麻烦事。但还是希望看到此篇的人能前来捧场。两本书,一本是〈创业者笔记〉,主要是我这几年来创业来的酸甜苦辣,心得体会。另一本是〈冠军之门〉,深刻回顾了“赢在中国”的台前幕后以及如何赢取冠军的点点滴滴,相信对喜欢“赢在中国”这档节目的朋友有一个全面了解“赢在中国”的机会。
这是记者们发的通稿:
2007第二季CCTV“赢在中国”总冠军、2007第五届中国营销盛典“杰出总经理金鼎奖”获得者、2007四川省十大杰出营销人、中润产业控股有限公司董事长李书文于本月18号(周六)下午二点在北京王府井书店为新书举行签名售书仪式。
两本新书同时面市也是出版界的一件盛事,尤其珍贵的是平生第一次给新书作序的史玉柱和朱新礼更是热情洋溢,联袂为李书文两本新书作序并力荐。
《冠军之路》独家揭密“赢在中国”台前幕后,深刻剖析16万人勇夺桂冠之路;《创业者笔记》深情回顾创业者的酸甜苦辣以及对创业中所涉及的方方面面的独到见解。
三大茶山普洱茶经过将近两年的筹备,已完成了基地、加工厂、加盟连锁、商超协议、普洱茶衍生品的研究立项、与中茶的战略性合作等全部基础性工作,08年将是大发展的一年,将是全面铺开的一年。
为此,我们面向全国诚招以下人员:
加盟连锁事业部总监1名:具相关经验,认同中润核心价值观。
渠道总监1名:具相关经验,认同中润核心价值观。
招商部人员8名:具相关经验,认同中润核心价值观。
联系电话:028-86181818 66690233(成都公司)
邮箱:dali@sczr.com
地址:成都市二环路东五段东湖公园内
联系电话:0871
11月份,对我来说是挑战自身极限和疯狂的一个月,整月累计工作约为600个小时,也是收获颇丰的一个月。三本书稿均已杀青,并已与出版社签约完毕,元月份即可出版上市,元月上旬可最终面向广大读者,各地新华书店及机场书店等均有销售。三本书的名字为(为暂定名,出版社有修改的权利),一本叫《冠军是怎样炼成的》,一本叫《在路上-创业者思考笔记》,一本叫《为什么爱》诗集。 《冠军是怎样炼成的》通过我在“赢在中国”的参赛经历,深层次挖掘做为一个创业者如何能够“赢”的创业历程和具体的创业指导,相信对广大创业者会有意想不到的收获,当然对于以后“赢在中国”的参赛者也会有详尽的指导和帮助。 《在路上-创业者思考笔记〉是我十几年在商场上摸爬滚打的真实经验和切身感受,如何营销,如何管理等等创业中的方方面面都会有所涉及。 《为什么爱》是一本诗集,所有内容均是本人的毛笔手书,出版采用影印本,是情诗和书法的双层载体,相信读者能看到李书文的多面人生。
摘自赵民博客上的文章
在中国老百姓中很有影响力、而且正在全球华人中越来越有影响力的全民创业节目《赢在中国》的第二赛季,在国庆前落下帷幕。第三赛季的“1080将”进入“108将&rdq
人力资源部给我招秘书,一个月下来,居然没招到。想不太通,去年中国有130万大学生找不到工作,还不说大量失业的中途想换工作的。有人说,你要求的标准一定太高了。诸位看看,这样的标准算高吗?
1、 必须是职业的。职业的意思不复杂,有人居然不会用五笔每分钟打100字以上你说职业吗,有人居然不能会议开完会议纪要随即打出来交给与会人员每人一份你说职业吗,有人居然不会做出一份精美的PPT你说职业吗,有人居然不会把经理的CRM做好你说职业吗,有人居然不会把经理不想见的人挡在门外你说职业吗,有人居然不会很好的处理经理的上下级关系你说职业吗……
2、 必须受得了委屈,秘书这个岗位就意味着委屈,来自于工作本身的,来自于关系协调的,来自于方方面面的,可以说受不了委屈就做不了好秘书。
3、 要经受得住高负荷的工作。秘书这个岗位意味着无休止的工作和加班,你如果想过按部就班的工作和生活,这个岗位也肯定不合适。
4、 要习惯于不同环境下的工作和生活。经理走秘书也走,有时是大江南北,有时是大洋彼岸,有时是荒漠边关,有时是繁华都市……不管到哪里,要能很快地适应不同的环境。